Gestionnaire paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

En fonction de l'expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous traitez, au sein d'une équipe paie (2 gestionnaires de paie et 1 responsable paie), les opérations et activités liées à la paie (2 sociétés - 1 Convention collective - 300 bulletins) à partir des données collectées et vérifiées dans le respect des échéances et des règles légales et conventionnelles.

Les Missions :
Gestion administrative des salariés :
- Création des dossiers « collaborateurs » et enregistrement dans le logiciel de paye (SAGE).
- Réalisation de toutes les démarches administratives liées à la paie et à la gestion du personnel auprès des institutions (affiliation mutuelle et prévoyance, carte BTP, CPAM pour détachement à l'étranger, démarche auprès des différentes caisses .)
- Suivi des visites médicales (embauche, suivi, visite de reprise suite à absence prolongée.)
- Suivi des absences (validation, saisies) :
-maladie, des accidents de travail (suivi des indemnités journalières auprès de la Sécurité Sociale et de la prévoyance, rédaction des déclarations d'accident du travail, visite de reprise.)
-congés payés (enregistrement, déclaration auprès de la CNETP, déclaration annuelle) et des congés divers ((évènements familiaux, récupération, RTT), intempéries,


Gestion des temps :
- Suivi de la modulation/annualisation - établissement des bilans annuels
- Suivi des compteurs d'heures et de compteurs jour.

Gestion de la paie :
- Collecte, préparation et saisie et contrôle des éléments variables de paie.
- Suivi des éléments de paie récurrents (saisie, augmentation de salaire, avenant ..), application et contrôle des dispositions légales et conventionnels
- Calcul de la paie et des soldes de tout compte avec l'établissement des documents obligatoires
- Edition des bulletins de paie et contrôle de ces derniers.
- Virement des salaires et acomptes auprès des organismes bancaires.
- Contrôle des cotisations - envoi des DSN.
- Suivi et contrôle des éléments touchant à la paie (allégements, contributions retraite et prévoyance (excédent), taxes transport, .)
- Etablissement des déclarations fiscales dont les versements sont calculés sur les éléments de la masse salariale (participation à l'effort de construction, taxe d'apprentissage.)
- Contrôle annuel des minimas conventionnels
- Contrôle des OD de paye puis transfert des données vers la comptabilité (provision des CP, des récupérations.)
- S'assure de la bonne transmission des informations nécessaires aux services comptables
- Comptabilisation des éléments exceptionnels de paye : participation


Tâches administratives diverses
- Etablissement de tableaux bords mensuels
- Préparation de dossiers ponctuels (ex : participation, Elections, dossiers aux Prud'hommes.) et études ponctuelles à la demande de la DRH.
- Réalisation des Entretiens professionnels

Profil recherché :
-De formation minimum de niveau III (BTS -DUT) vous avez une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
-Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), faite preuve de fiabilité, polyvalence et d'adaptabilité.
Vous avez un très bon relationnel.
Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre capacité à pointer les incohérences et le sens de la confidentialité. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et leurs analyses.
-Vous maitrisez Excel (tableau croisé dynamique, rechercheV) - Word (publipostage)
-La connaissance de la Convention collective des TP et du logiciel SAGE serait un plus
Statut : ETAM
Salaire : En fonction de l'expérience
Lieu de travail : Pruillé (15 min d'Angers)
Durée du travail : CDD à pourvoir à partir de septembre jusqu'à juin 2026 en 35h ou 37h en présentiel du lundi au vendredi

Si vous êtes intéréssé(e), vous pouvez envoyer votre CV et lettre de motivation à recrutement@durandtp.fr