Assistant / Assistante Ressources Humaines en apprentissage (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Dispositions léga

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Notre centre de formation FORMAVAR recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance.

Vous préparerez le Titre RNCP 38438 de niveau 6 (EU) de "Chargé(e) de développement des Ressources Humaines" de notre école supérieure.
Un diplôme de niveau BAC+2 est requis.

En entreprise, vous serez en charge des missions suivantes :

- Administration du personnel
Procédure d'embauche des formateurs :
- Etablissement des contrats de travail
- Etablissement des DPAE
- Affiliation à la mutuelle
- Etablissement des contrats de prestations/sous-traitance
- Mise à jour des dossiers administratifs sur notre logiciel interne
- Mise à jour et suivi du livret d'accueil sous forme d'application RH
- Participation à l'organisation des entretiens professionnels

Variables de paie :
- Récupération mensuelle des variables de paie
- Suivi, impression et classement des factures et transmission à la comptabilité
- Gestion et suivi des congés des salariés administratifs


- Formation
- Recueil des besoins en formation
- Organisation de formations internes
- Recherche et mise en place de formations externes
- Demande de prise en charge auprès de l'OPCO


- Recrutement
- Publication d'offres d'emplois
- Tri des CV

Emploi à temps plein (35h) en contrat d'apprentissage.

Rythme d'alternance : entreprise le lundi, mardi, mercredi et cours le jeudi, vendredi.

Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur applicables aux contrats en alternance, varie en fonction de l'âge du candidat ainsi que de son niveau d'études.

Poste à pourvoir dès que possible.