Chargé de mission recherche et formation - H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 18 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros à 3600.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Socio-économie Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen Exigé

Description de l'offre

Environnement
PSE-Ecole d'économie de Paris développe au plus haut niveau international, la recherche et la formation en économie. Elle se situe au premier rang en Europe et au cinquième rang dans le monde des départements d'économie. Elle nourrit également les échanges entre l'analyse économique et les autres sciences sociales, contribue au débat de politique économique et inscrit la recherche académique dans la société. PSE abrite plusieurs laboratoires dont J-PAL Europe (Laboratoire d'Action contre la Pauvreté Abdul Latif Jameel). Ce dernier cherche à recruter un(e) Chargé(e) de mission de recherche et de formation (senior) pour rejoindre l'équipe travaillant sur un nouveau laboratoire expérimental axé sur la protection sociale qui sera mis en place en Ouzbékistan. Ce laboratoire vise à renforcer la capacité du gouvernement à utiliser des données probantes dans la prise de décision et à concevoir et évaluer des programmes par le biais d'évaluations d'impact rigoureuses.

Poste
Au sein de l'équipe du JPAL-Europe, vous serez en charge des missions suivantes :
1. Soutien à la recherche (environ 40 %)
- Participer à la préparation de nouvelles propositions (recherche de financements, coordination avec partenaires et bailleurs).
- Appuyer la conception de la recherche, les revues documentaires, le nettoyage et l'analyse préliminaire des données.
- Contribuer à la rédaction de documents techniques (TdR, outils d'enquête).
- Coordonner les activités de terrain avec les partenaires et l'équipe de recherche.
- Assurer le suivi des projets et leur conformité avec les normes J-PAL et les attentes des partenaires.
2. Formation et renforcement des capacités (environ 40 %)
- Organiser des formations à Tachkent pour les partenaires locaux, fonctionnaires et jeunes chercheurs.
- Gérer le programme de résidence des jeunes chercheurs.
- Suivre les participants au MicroMasters J-PAL/MIT, en lien avec J-PAL Global.
- Adapter et mettre en œuvre les formations J-PAL en coordination avec les parties prenantes gouvernementales.
- Animer des ateliers et séminaires pour renforcer les compétences locales en évaluation d'impact.
3. Élaboration de la politique et sensibilisation (environ 20 %)
- Développer des partenariats avec gouvernements, ONG, organismes internationaux et secteur privé pour promouvoir les évaluations rigoureuses.
- Produire et diffuser des supports accessibles (résumés, notes, présentations) sur les résultats des recherches.
- Appuyer l'expansion des activités de J-PAL et la promotion des politiques fondées sur les données.
- Rédiger du contenu de communication sur l'impact des activités de J-PAL en Ouzbékistan (blogs, tribunes, etc.).

Profil
Formation : Master en économie, politique publique ou domaine connexe avec une base en microéconomie, économétrie et méthodes causales. Une thèse en cours est un atout si compatible avec le poste.
Expérience : 1 à 2 ans minimum (4 pour un poste senior), notamment en recherche ou évaluation d'impact. Expérience avec les RCTs appréciée.
Compétences techniques : Solides bases en méthodes quantitatives, rédaction de TdR, analyse de données.
Communication : Excellente expression orale et écrite en anglais. L'ouzbek ou le turc est un plus.
Organisation : Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle, à respecter les délais, avec un grand souci du détail.
Autonomie et collaboration : Esprit d'équipe, capacité d'initiative, rigueur et adaptabilité.
Mobilité : Disponibilité pour des déplacements fréquents en Ouzbékistan.
Aptitudes interculturelles : À l'aise dans un environnement international. Une connaissance ou expérience de l'Ouzbékistan ou de l'Asie centrale est un atout