Employé(e) de restauration rapide (H/F)
Offre publiée le 20/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 24 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- % du smic selon l'âge
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Restauration de type rapide (Code NAF 56.10C)
Lieu de travail
59 - DUNKERQUE (Code postal 59140) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Types de sandwichs
- Préparer, assembler des plats simples
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Description de l'offre
Rejoignez notre équipe dynamique de restauration rapide et développez vos compétences professionnelles tout en préparant votre CAP Production et Services en Restauration.
Vos missions :
- Participer à la préparation des repas (sandwiches, salades, desserts, etc.)
- Assurer le service client : accueil, prise de commande, encaissement
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
- Participer à l'entretien des locaux et des équipements
- Contribuer à la bonne ambiance de travail au sein de l'équipe
Profil recherché :
- Age de 16 à 25 ans (peut être élargi à 30 ans dans certains cas selon la législation en vigueur)
- Motivation pour le secteur de la restauration rapide
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service et de l'accueil client
Formation :
Vous préparerez un CAP PSR en alternance, avec une partie théorique en centre de formation et une mise en pratique directement dans notre établissement.
Poste à pourvoir au 30/07.
Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194FDGQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Equipier polyvalent / Equipière polyvalente de restauration rapide (Code ROME : G1603)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de restauration rapide
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.