Educateur - trice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 19H/semaine Travail en horaires décalés (Temps partiel - 19H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

sur la base des grilles indiciaires

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Concevoir un projet éducatif
• Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• Capacité de travail en transversalité
• Autonomie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  diplôme d'éducateur jeunes enfants

Description de l'offre

Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), vous serez un acteur clé du bien-être et du développement des enfants en garantissant :
- Un accueil bienveillant et sécurisant pour les enfants et leurs familles, en cohérence avec le projet pédagogique
- Des conditions optimales de bien-être, d'éveil et d'épanouissement, dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène
En qualité de coordinatrice, l'éducateur de jeunes enfants dynamise les équipes dans leurs différents projets, veille à une bonne cohésion professionnelle et est le relai entre l'équipe et la directrice. Il/elle participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure et à son suivi.
MISSIONS PRINCIPALES:
En tant qu'éducateur de jeunes enfants, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des tout-petits et de leurs familles. Vos missions s'articulent autour de trois axes majeurs : l'accueil, l'animation pédagogique et la gestion d'équipe.

Accompagner l'enfant et sa famille
Accueillir l'enfant et son entourage, assurer le soutien à la parentalité
Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants,

Développer et animer des projets pédagogiques
Participer à l'actualisation, la mise en place du projet pédagogique,
Observer, animer et mettre en œuvre des actions éducatives adaptées,
Réfléchir à l'aménagement de l'espace pour un cadre propice à l'éveil et à l'autonomie
Participer et animer des réunions de travail : élaborer des projets à thèmes, gérer le budget éducatif et organiser des sorties et spectacles,

Encadrer, fédérer et innover
Collaborer à l'encadrement de l'équipe et dynamiser les échanges professionnels
Animer des réunions de travail et initier des projets thématiques avec les équipes de travail
Assurer la direction de la structure en l'absence de la responsable,
Veiller à l'application de la règlementation en matière d'hygiène et de sécurité,
Encourager l'ouverture de la structure sur son environnement extérieur
Encadrer et former les stagiaires en transmettant votre expertise,
S'adapter aux évolutions règlementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques pour optimiser les pratiques.

PROFIL RECHERCHÉ :
- Etre titulaire du diplôme d'éducateur de jeunes enfants
- Expérience souhaitée
- Connaissance de la règlementation en vigueur dans les EAJE,
- Savoir assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants, quel que soit l'âge,
- Savoir encadrer du personnel,
- Sens du relationnel, capacité d'écoute, disponibilité, ponctualité, adaptabilité,
- Diplomatie, discrétion et respect du secret professionnel,
- Capacité de travail en transversalité,
- Autonomie

CONTRAT DU 25/8 au 30/9/25
Amplitude horaire variable en fonction des besoins de service : travail du matin, du soir et en coupé

Avantages sociaux :
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun,

Rémunération sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire.
Dans le cadre de notre politique d'inclusion et de diversité, la Ville de Chamalières s'engage à offrir des opportunités professionnelles à tous, sans distinction d'origine, de genre, d'âge, de situation de handicap ou d'orientation. Nous croyons en la richesse de la diversité et en l'importance d'un environnement de travail inclusif et bienveillant.