Homme sage-femme / Sage-femme Territoriale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2200.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'État de sage-femme
• Suivi de la croissance fœtale
• Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
• Pratiquer un suivi de grossesse
• Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né
• Animer des séances de préparation à l'accouchement ou à la parentalité
• Renseigner des documents médico-administratifs

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  DE Sage-femme

Description de l'offre

Le Conseil Départemental du Finistère recherche un/e Homme sage-femme / Sage-femme Territoriale pour la Direction Enfance Famille au Service Protection Maternelle et Infantile.

Les principales missions :
- Prévention et promotion de la santé en périnatalité
- Protection de l'enfance
- Travail partenarial
- Participation aux réunions institutionnelles et aux actions issues du projet de direction ou du projet de service
- Gestion administrative
- Entretenir ses connaissances dans le cadre du développement professionnel continu, participer à des formations
- Accueillir en stage des étudiants sages-femmes et participer à leur formation.

Les Compétences :
- Savoirs spécifiques en gynécologie-obstétrique, pédiatrie et pharmacologie de la grossesse et du postnatal
- Conduite d'entretiens individuels
- Connaissance du cadre réglementaire et législatif relatif à la périnatalité et des conditions d'exercice de la profession de sage-femme + réglementation concernant le secret professionnel, et le partage d'informations dans le médicosocial
- Connaissances dans la lutte contre les violences faites aux femmes
- Connaissances en addictologie (notamment l'aide au sevrage tabagique
- Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance et de la législation associée

Le savoir-être :
- Disponibilité et adaptabilité
- Écoute et empathie
- Prise de recul, distanciation
- Travail en équipe et travail partenarial

- Organisation des absences / congés en lien avec les autres sages-femmes de la DTAS de Cornouaille y compris la sage-femme du secteur de Crozon/Châteaulin - présence minimale de 2 SF à assurer
- Déplacements possibles sur l'ensemble du département.