Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération selon la grille de la C

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• soins d’hygiène et de confort Exigé
• Connaître les techniques en hygiène Exigé
• Connaître les procédés de décontamination Exigé
• Connaître les procédés de désinfection des locaux Exigé
• Repérer les capacités, l’autonomie de la personne Exigé
• gérer des situations complexes et d'urgence Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Aide-soignant
  Diplôme d'Etat d'aide-soignant

Description de l'offre

Au Centre Eugène Marquis, l'aide-soignant en cancérologie assure la prise en charge du patient en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier. Il participe au maintien ou à la restauration de l'autonomie du patient. Il exécute des soins de prévention, de maintien et d'éducation à la santé. Il a aussi pour but d'accompagner les patients et leurs familles à chaque étape de la maladie.
Mission 1 : ACTIVITE DE SOIN
- Assurer aux patients les soins d'hygiène et de confort (toilette, soins de bouche non médicamenteux, mobilisation, levée, installation au fauteuil, aide à la marche, prévention d'escarre, changement de position), et rendre compte de ses actes.
- Effectuer la préparation de bloc douche et habillement.
- Surveiller les paramètres physiologiques (diurèse, température, pulsations, pesée, etc.).
- Prendre part au rôle de brancardage du patient, en collaboration avec l'infirmier, pour le retour du bloc opératoire ou dans le cadre d'un transfert dans un autre service.
- Aider à la marche et à la mobilisation avec le masseur-kinésithérapeute.
- Installer et proposer une aide éventuelle à la prise du repas.
Mission 2 : ACTIVITE HÔTELIERE
- Effectuer les commandes repas via le logiciel HIESTA et s'assurer de la concordance lors de la livraison.
- Préparer et distribuer les plateaux de repas.
- Desservir les plateaux de repas et faire la vaisselle.
- Effectuer la commande du linge et le réceptionner le cas échéant, effectuer le rangement, réaliser l'entretien.
- Procéder au nettoyage de l'office et de la salle de détente.
Effectuer la réfection des lits.
Mission 3 : ACTIVITE D'HYGIENE
- Evacuer les déchets alimentaires et les déchets hospitaliers.
- Procéder à l'évacuation du linge sale.
- Effectuer l'entretien journalier des chambres et la désinfection complète lors du départ des patients, en collaboration avec l'agent de service hospitalier.
- Entretenir le matériel (plateaux, bassins urinaux et bocaux d'urine).
Mission 4 : ACTIVITE DE COORDINATION
- Transmettre oralement et/ou par écrit toute information utile à l'infirmier (douleur, etc.) dans le dossier informatisé.
- Répondre aux appels des patients et des familles et à tout autre appel lorsque l'infirmier est occupé.
- Effectuer les courses pour les différents laboratoires (CEM, CIS, CHR).
Mission 5 : ACTIVITE DE GESTION DU MATERIEL
- Commander le matériel nécessaire.
- Assurer l'entretien et le stockage du matériel.
Mission 6 : ACTIVITE DE FORMATION ET D'INFORMATION
- Participer au tutorat des élèves.
- Prendre part à la formation continue dans le but d'élargir ses connaissances (formation sur l'accompagnement en fin de vie, la manutention, etc.).
S'impliquer dans des groupes de travail (hygiène, description de poste, etc.).