Responsable de secteur - Agence d'Annecy (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2585.0 Euros à 2970.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description de l'offre

Notre mission est d'offrir un accompagnement personnalisé et bienveillant, tout en respectant l'autonomie et la dignité des personnes aidées.
Innovante dans son mode de fonctionnement, serenity.DOM s'appuie sur le principe des équipes à responsabilités élargies, pour favoriser la coopération, l'autonomie et la responsabilisation des intervenant-e-s à domicile.

Missions principales
En tant que Responsable de secteur, vous jouez un rôle pivot et facilitateur, au service des bénéficiaires, mais aussi des équipes que vous accompagnez. Plus qu'un-e chef-fe, vous êtes ressource, soutien et animateur-rice de l'intelligence collective.

Vos principales responsabilités :

1. Organisation des interventions
- Évaluer les besoins des personnes accompagnées et co-construire les plans d'aide avec les équipes.
- Mettre en œuvre une organisation souple et réactive, en lien avec les priorités des bénéficiaires et les réalités du terrain.
- Garantir la continuité et la qualité du service rendu.

2. Accompagnement des équipes à responsabilités élargies
- Soutenir les équipes dans leur autonomie, en valorisant la prise d'initiatives et la coopération.
- Créer les conditions favorables à l'entraide, à la réflexion collective et à la résolution de problèmes par les équipes elles-mêmes.
- Identifier et développer les compétences, encourager la montée en responsabilité.

3. Lien avec les usagers et partenaires
- Être un interlocuteur bienveillant et professionnel auprès des familles, des partenaires sociaux et médico-sociaux.
- Participer à la construction d'un accompagnement personnalisé et évolutif pour chaque bénéficiaire.

4. Gestion administrative et suivi
- Appuyer les équipes dans la planification et le suivi des interventions.
- Gérer les éléments contractuels, administratifs et réglementaires en lien avec les services supports.