360° coms & brand strategy manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 Mois

Salaire

Annuel de 50000.0 Euros à 80000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Description de l'offre

Le poste de responsable de la communication à 360° et de la stratégie de marque fait partie de l'équipe marketing et relève directement du directeur mondial de la marque et de la communication. Il/elle est un partenaire stratégique pour nos équipes de marketing et d'unités commerciales, fournissant des informations basées sur les consommateurs et des recommandations stratégiques pour stimuler la croissance de la marque et une communication efficace à 360° sur tous les points de contact. Il/elle est responsable du développement et de l'activation du contenu de la marque, des relations avec les agences (créatives et médias) et de la création d'une activation cohérente à 360° en collaboration avec les équipes internes de Growth en charge de l'acquisition.

Vos objectifs seront les suivants

Développer et exécuter le programme de communication de la marque, en s'alignant sur les objectifs de ROI de l'entreprise, en particulier :

1. Marque :

- Identifier les insights consommateurs et les traduire en plan d'action concret pour délivrer un nouveau positionnement de la marque, un développement créatif et une activation de campagne à 360° pour 2025.
- Créer et gérer des outils efficaces pour suivre la santé de la marque, l'efficacité des campagnes (pré et post-test, impact sur les ventes), en veillant à ce qu'ils apportent de la valeur à l'entreprise.

2. Médias :
- gérer les relations et le budget des agences médias externes afin d'obtenir le meilleur retour sur investissement sur les canaux hors ligne
- passer progressivement à une approche à 360° incluant l'acquisition numérique afin d'assurer une activation cohérente du parcours d'achat sur tous les points de contact (l'équipe de croissance reste en charge de l'achat des médias numériques).

3. Gestion de l'équipe :

- Encadrer et développer les membres de l'équipe (2), en favorisant une culture d'apprentissage continu

Notre candidat idéal possède...

Master ou équivalent en commerce, marketing ou dans un domaine connexe
8 à 10 ans d'expérience dans le domaine des médias et de la stratégie de marque, de préférence en agence, dans le secteur des produits de grande consommation et/ou du commerce électronique. Une expérience préalable avec une OTA est un plus mais n'est pas obligatoire.
Excellentes compétences analytiques combinées à la capacité de traduire les idées en stratégies et activations de marque réussies
Forte réflexion stratégique et capacité à délivrer des messages clés de manière synthétique et convaincante
Compréhension approfondie des KPI d'achat média et solide expérience dans la mise en place d'activations 360° réussies combinant des parties prenantes internes et externes (agence média externe sur le hors ligne + activation interne sur les canaux numériques)
Expérience dans la création de plateformes de marque personnalisables et dans leur activation de manière convaincante
Une personne qui sait faire, à l'aise dans un environnement en constante évolution, à faible traitement et capable d'apporter une méthodologie et une structure
Excellentes compétences en communication, avec la capacité de créer des partenariats avec des parties prenantes clés et d'influencer sans autorité hiérarchique (Comex, country managers, équipes produits et données, reste de l'équipe marketing)
Maîtrise professionnelle totale de l'anglais et du français.
Si vous ne cochez pas toutes les cases mais que vous pensez pouvoir correspondre à ce profil, n'hésitez pas à postuler !