Infirmière EHPAD CDI à temps complet (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2600.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Circuit du médicament
• Diplôme d'État d'infirmier(ière)
• Gestion de la douleur
• Gestion des dossiers médicaux
• Gestion des soins de fin de vie
• Méthodes de décontamination de matériel
• Modalités de prise en charge de patients en fin de vie
• Normes de sécurité sanitaire
• Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale
• Réaliser des soins infirmiers
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Actualiser le dossier médical du patient
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter un appui technique à l'équipe pluridisciplinaire
• Apporter un soutien et des conseils à des patients
• Assurer la confidentialité des informations
• Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients
• Collaborer avec d'autres professionnels de santé
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Communiquer clairement les consignes de soins aux patients
• Créer une relation de confiance avec les patients
• Définir avec les équipes soignantes les besoins de chaque résident et formaliser les protocoles de soins adaptés
• Effectuer et participer à des campagnes de vaccination
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• Évaluer la douleur des patients et ajuster les soins
• Prodiguer les gestes de premiers secours en cas d'urgence
• Réaliser des prélèvements biologiques (prise de sang, frottis, ...)
• Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
• Réaliser un prélèvement biologique
• Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
• Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
• Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Surveiller l'état clinique du patient et transmettre les informations à l'équipe médicale
• Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
• Utiliser le matériel médical adapté
• Vérifier la prise de médicaments par la personne en fonction de la prescription médicale

Description de l'offre

Vos missions :
En tant qu'Infirmier(ère) au sein de l'EHPAD Marie Lehmann, vous serez responsable de la qualité des soins infirmiers prodigués aux résidents. Vous interviendrez de manière autonome et au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vos principales missions seront :
- Dispenser des soins préventifs, curatifs et palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie des résidents.
- Évaluer l'état clinique des résidents, en consignant les informations dans le dossier médical (clinique, psychologique, etc.).
- Assurer la gestion et l'organisation des soins infirmiers, y compris la préparation du matériel médical et la gestion du chariot de soins.
- Réaliser les soins infirmiers (pansements, injections, suivi de traitements, etc.) et intervenir en cas de soins post-opératoires ou urgences.
- Collaborer avec l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants, AES, ASG) et partager les informations concernant l'état clinique des résidents pour garantir une prise en charge optimale.
- Former et accompagner l'équipe d'Aides-Soignants et autres personnels dans le cadre du décret de compétence relatif aux soins infirmiers.

Vos horaires :
- Amplitude horaire : 10 heures par jour
- Travail 1 week-end sur 2 avec des primes pour travail le dimanche et les jours fériés
- Prise de poste selon disponibilité

Avantages :
- Ségur de la Santé
- Prime d'assiduité : 200€ brut par mois (temps plein)
- Prime de fin d'année
- Chèques cadeaux enfants
- Plan épargne entreprise
- Mutuelle d'entreprise
- Heures supplémentaires majorées
- Prise en charge du transport quotidien (métro Balma Gramont + bus)
- Parking gratuit
- Primes pour travail le dimanche et jours fériés
- Intéressement et participation
- Environnement de travail humain et dynamique, avec une équipe investie et solidaire.
Rémunération : 2 500€ à 3 000€ brut par mois, selon expérience et temps de travail

Profil recherché :
Nous recherchons une personne qui saura allier compétences techniques et qualités humaines. Votre profil correspond si vous avez :
- Formation requise : Diplôme d'État d'Infirmier(ère) (DEI) ou équivalent.
- Compétences attendues :
o Capacité à cerner l'état clinique des résidents (physique et psychologique) et à transmettre les informations dans le dossier médical.
o Organisation du plan de soins infirmiers selon les besoins des résidents et préparation du matériel nécessaire.
o Réalisation des soins techniques (pansements, injections, soins post-opératoires, etc.).
o Surveillance de l'état clinique des résidents (constantes vitales, comportement, etc.) et communication avec l'équipe médicale.
o Autonomie, rigueur, réactivité et sens du travail en équipe.

- C'est un plus si vous avez :
o Une expérience d'au moins 1 an en soins infirmiers, idéalement en EHPAD.
o Permis B pour faciliter vos déplacements si nécessaire.
Pourquoi rejoindre l'EHPAD Marie Lehmann ?
L'EHPAD Marie Lehmann est une association à but non lucratif, engagée dans une prise en charge de qualité pour nos résidents. Situé à Balma, à proximité de Toulouse, l'établissement bénéficie de transports en commun à 100% (métro Balma Gramont et bus).
- Vous serez soutenu(e) dans votre développement professionnel grâce à des formations continues et de nombreuses opportunités d'évolution.
- Vous intégrerez une équipe dynamique et investie dans un environnement de travail humain et bienveillant.
- Notre établissement à taille humaine vous permettra de participer à un projet de soins ambitieux et d'apporter votre expertise au quotidien.

Processus de recrutement :
1. Entretien téléphonique avec le responsable hébergement ou la responsable RH
2. Entretien en présentiel avec le responsable de pôle correspondant
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