Moniteur Éducateur en HdJ de Réhabilitation (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H45 Travail en journée (38H45 Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

En fonction de l'échelon

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Description de l'offre

STATUT DE L'AGENT
- Catégorie : B
- Corps : Assistants socio-éducatifs
- Grade : Assistant socio-éducatif - Moniteur éducateur

CONTEXTE DU POSTE
- Situation géographique : Centre Hospitalier La Valette, route de Bussière Dunoise, 23320 Saint-Vaury
- Pôle : Pole Inter-établissement de Psychiatrie Adulte - Filière de réhabilitation psychosociale.
- Unité ou structure de soins : Hôpital de jour de réhabilitation
- Capacité d'accueil : 20 places
- Population accueillie : Prise en charge d'usagers âgés de 18 à 60 ans, souffrants de troubles psychiques et/ou handicap psychique associés, dont l'état est médicalement déclaré stabilisé pour être compatible avec un suivi ambulatoire mais nécessitant un accompagnement global de proximité.

DEFINITON DU POSTE
Le moniteur éducateur s'inscrit dans un projet de pôle. Il assure ses missions en fonction de l'organisation instituée.
- Mission principale :
Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté ou en situation de handicap, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles.
- Missions découlant de la mission principale :
- Accompagnement social et éducatif spécialisé :
Instaure une relation avec le ou les patients,
Aide à la construction de l'identité et au développement des capacités,
Assure une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique,
Anime la vie quotidienne au sein du service ou de l'établissement,
Conçoit et mène des activités de groupe.
- Participation à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif et spécialisé :
Observe, rend compte et contribue à l'évaluation des situations éducatives,
Participe à la mise en œuvre du projet éducatif.
- Travail en équipe pluri professionnelle :
S'inscrit dans un travail d'équipe,
Elabore, gère et transmet l'information.
- Implication dans les dynamiques institutionnelles :
Etablir une relation professionnelle avec les partenaires,
Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet,
Veille professionnelle : s'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques.

LISTE DES ACTIVITES (non exhaustive)
o Instaurer une relation
o Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités
o Assurer une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique
o Animer la vie quotidienne au sein de l'établissement ou du service
o Concevoir et mener des activités de groupe
o Observer, rendre compte et contribuer à l'évaluation des situations éducatives
o Participer à la mise en œuvre du projet éducatif .

CONDITIONS MATERIELLES
- Lieu de travail : CHLV
- Durée de travail : 38h45 hebdomadaires et 20 récupérations annuelles (RTT), 25 congés annuels.
- Horaires de travail : du lundi au vendredi, en fonction de l'offre de soins au sein de l'unité.

EXIGENCES DU POSTE
- Diplômes et connaissances (générales et techniques) :
- Diplôme d'Etat de moniteur éducateur
- Compétences :
Savoir-faire :
- Être capable de mettre en pratique ses connaissances dans le domaine de la réhabilitation psychosociale et des troubles psychiques,
- Faire preuve de motivation pour s'informer et se former,
- Être capable d'analyser sa pratique professionnelle et de la partager,
- Être capable de précéder à des écrits professionnels,
- Être capable de rendre compte.
Aptitudes et qualités personnelles :
- Faire preuve d'empathie
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe et de réseau.
Contraintes et difficultés particulières du poste :
- Avoir des capacités en matière d'habiletés manuelles : habiletés en jardinage, habiletés en maniement des machines et outils divers (jardin, espaces verts, déménagement, réparations des outils).