Chef de site Pépinière - Paris (75) F/H (H/F)
Offre publiée le 19/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Travail en journée (35H Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 3000.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV
- Secteur d'activité
- Commerce de gros (commerce interentreprises) d'appareils sanitaires et de produits de décoration (Code NAF 46.73B)
Lieu de travail
92 - Nanterre (Code postal 92000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
- Surveiller l'état d'une plantation
Description de l'offre
Pourquoi a-t-on besoin de vous ?
Chef de Site Pépinière - Île-de-France
Vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi et à évoluer dans un environnement dynamique ? Nous recherchons un chef de site basé en Île-de-France, prêt à être formé sur plusieurs mois dans différentes agences pour s'imprégner du métier et reprendre une agence lorsqu'il sera prêt. La mobilité sur tout Paris intra-muros est essentielle.
Vos missions seront :
Développer la part de marché
Déployer les projets de développement de lactivité.
Orienter laction des binômes commerciaux vers les clients et prospects pour optimiser la pyramide client.
Être référent chez les principaux clients du point de vente et réaliser des visites avec les commerciaux.
Optimiser le mix-produits sur le point de vente.
Promouvoir loffre de service auprès des clients et des collaborateurs.
Collaborer avec les services support pour développer la performance Grands Comptes et Chantiers.
Management des équipes
Accompagner et manager l'équipe : développer les compétences et accroître la polyvalence.
Ritualiser les entretiens avec l'équipe : entretiens annuels, entretiens de mi-année.
Réaliser les points hebdomadaires binômes ATC / TCA en donnant du sens aux orientations et décisions.
Tenir un flash meeting quotidien/hebdomadaire TCA / VLS : voix du client, relance des devis, suivi des promos, vente additionnelle.
Animer les réunions mensuelles sur le point de vente.
Accompagner le changement et porter les projets de lentreprise auprès de son équipe.
Gestion du centre de profit (stock - rentabilité - organisation)
Suivre et contrôler : la préfac au quotidien, les livraisons, les réservés et les pénalisants, les coûts, le NPS, etc.
Veiller à ce que les casiers soient toujours remplis et les articles zonés.
Veiller au respect des encours clients définis conjointement avec le service Crédit Clients.
Assurer le maintien du point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients.
Manager au quotidien la sécurité : DUER, Tolérance Zéro.
Gérer les plannings de léquipe (absences), tenir à jour laffichage.
Préparer les réunions budgétaires et veiller au respect des engagements.
Respecter et faire respecter les procédures en vigueur dans lentreprise (scoreboard).
Ce poste est-il fait pour vous ?
Doté(e) dune première expérience de manager dun point de vente, vous faites preuve de leadership et desprit dentreprise.
Vous êtes à l'aise avec :
La relation commerciale et la négociation clients / fournisseurs
Les principes de management
La gestion dun compte dexploitation
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194CTHW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Horticulteur / Horticultrice (Code ROME : A1414)
Autre appellation de l'offre : Chef de culture pépinière
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