Mécanicien automobile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 14 Jour(s)

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Autres

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Mécanicien automobile (H/F)


Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
-Réaliser l'entretien des véhicules et le montage des pièces dans le respect des délais et des référentiels qualité.
-Assurer la pose des accessoires vendus en magasin.
-Accueillir les clients dans le respect des valeurs de l'enseigne et assurer un service de qualité.
-Prendre en charge les véhicules selon le planning établi et signaler toute anomalie constatée.
-Effectuer les diagnostics techniques et renseigner les fiches correspondantes avec rigueur.
-Respecter les consignes de sécurité, porter les équipements de protection individuelle et appliquer les procédures internes.
-Maintenir la propreté et l'organisation de l'atelier ainsi que de son poste de travail.
-Utiliser et entretenir correctement les outils et matériels mis à disposition.
-Participer à la gestion des stocks d'outillage et à l'entretien du matériel commun.
-Contribuer à la satisfaction client en garantissant la qualité des prestations et en respectant les engagements de l'enseigne.


Horaires : 35 heures hebdomadaire, du lundi au samedi
Rémunération : fixe : à partir de 1 896 euros bruts mensuel en fonction de l'expérience


Le profil :
Formation en mécanique automobile et première expérience dans ce domaine.
-Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité.
-Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil.
-Congés payés et RTT.
-Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé.
-CET à 8 %.
-CSE, CSEC.
-FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.).
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
-Un échange téléphonique préalable.
-Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
-Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .).
-Un entretien avec le client.


Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .