Technicien de maintenance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 4 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - à 5 ans (alternance incluse)

Salaire

Mensuel de 2242.15 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Électricité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Contrôler la qualité des installations électriques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Manpower LYON PHARMA recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un(e) Technicien(ne) de maintenance sur le site de Sanofi Marcy l'Etoile (H/F)

Missions :
Prendre en charge 100% des besoins techniques des installations du bâtiment concerné pour assurer le diagnostic et les premiers gestes de retour en fonctionnement
Réaliser si besoin les opérations de maintenance en fonction des compétences acquises et appliquer les règles d'escalade si nécessaire
Réaliser les activités planifiées (correctif, préventif de proximité-actions rapides pour profiter de mises à disposition d'équipements courtes, tâches administratives, .) par l'adjoint technique de l'équipe
Développer ses compétences techniques par une démarche pro-active de capitalisation des interventions d'experts, ainsi qu'en suivant les parcours de formation et compagnonnages nécessaires
Contribuer aux analyses techniques en participant activement aux investigations, en fournissant les données des interventions, les retours d'expérience et tout avis technique
Partager quotidiennement avec l'équipe pour notamment homogénéiser les montées en compétences, communiquer sur ses interventions (compte-rendu, retour, avancement) pour donner de la visibilité à la production
Participer aux améliorations techniques (fiabilisation) en fonction des priorisations définies par le responsable technique
Gérer physiquement le magasin déporté dans le bâtiment si applicable
Participer aux astreintes selon les besoins du service
Appliquer les exigences Qualité, Performance, HSE, Coûts et Délais de son périmètre
Intervention sur zone à atmosphère contrôle (formation en interne)

Compétences clés :
Connaissance des équipements pharmaceutiques et des métiers de la maintenance
Connaissance et Maitrise des Bonnes Pratiques de Fabrication
Capacité à diagnostiquer et à intervenir en fonction de ses compétences techniques et des règles en vigueur
Capacité de synthèse, de traçabilité, communication et service client/savoir être avec la production
Travail en équipe de 3 à 4 personnes
Rythme Discontinu court : 5h40-13h40 / 13h15-21h15
Possibilité de travailler le samedi sur volontariat et en journée selon planning de production.

Compétences professionnelles :
- Logiciels/outils : GMAO (SAP) serait un plus
- habilitations électrique BT