Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1910.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE) Exigé
• Étapes du développement de l'enfant Exigé
• Techniques d'éveil de l'enfant Exigé
• Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie) Exigé
• Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap Exigé
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé
• Avoir des notions de prévention du JE Exigé
• Savoir exécuter des soins d'hygiène pour JE Exigé
• Savoir mettre en place des activités ludiques JE Exigé
• Savoir appliquer des techniques d'entretien Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  CAP AEPE

Description de l'offre

Le poste à pouvoir est un poste d'animatrice/animateur petite enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. La personne participe à la mise en œuvre de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille dans le cadre d'un projet social qui place l'accueil des enfants au centre d'une collaboration parents / professionnels.

Les missions confiées sont :
Accompagner un groupe de jeunes enfants au sein d'une crèche associative dans les actes quotidiens (jeux, sommeil, repas, soin d'hygiène)
Assurer l'hygiène des locaux et du matériel de la crèche dans le respect des protocoles en vigueur
Etre à l'écoute des besoins fondamentaux de chaque enfant et y répondre en respectant les règles de fonctionnement
Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dont un parent bénévole, équipe avec laquelle elle doit communiquer et partager une pratique.
Travailler dans le respect d'un projet éducatif et pédagogique.

Amplitude horaire de la crèche de 8h à 18h - Horaire de travail en continu
Participation aux réunions d'équipe de 18h à 20h (6 à 8 dans l'année)

Type de contrat : CCD de remplacement de maladie : poste à pourvoir immédiatement jusqu'au retour de la salariée