Agent Technique Hôtelier H ou F Ménage et Petit Déjeuner (H/F)
Offre publiée le 19/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Saisonnier - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 1802.0 Euros à 1803.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- DOMAINE DE BEG PORZ
- Secteur d'activité
- Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée (Code NAF 55.20Z)
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Accueillir, orienter et renseigner un client
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
Description de l'offre
Poste à pourvoir POUR LONG REMPLACEMENT entre le 28 juin et le 8 novembre
Village de vacances avec un secteur hebergement d'adultes et un autre secteur hebergement d'enfants .
Les petits déjeuners sont préparés et servis par l'équipe de ménage. (Buffet)
Vous travaillerez toujours en équipe.
Les petits déjeuners sont préparés et servis par l'équipe de ménage. (Buffet)
Vous assurerez le ménage quotidien des parties communes. (Le ménage des chambres des clients est réalisé lors des départs).
L'entretien du linge hôtelier se fait sur place (Lingerie intégrée)
Horaires : variant de 6 h 30 à 14 h 30. (15 h 30 les dimanches ) Travail le Dimanche. Jusqu' au 20 octobre.
Le temps de travail hebdomadaire est de 35 h (moyenne horaire modulée sur la durée du Contrat)
Les 2 jours de repos minimum sont consécutifs
Avantages de la convention du Tourisme Social.Il y a possibilité de faire perdurer ce poste pour les saisons à venir-
Offrant ainsi des avantages liés à la Titularisation (Ancienneté , 13 eme mois, ...)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194CRMT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.