chauffeur Super Lourds pour camion forestier (H/F)
Offre publiée le 19/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 40H En extérieur (40H En extérieur)
- Expérience
- 1 An(s) - LIVRAISON
- Salaire
- Mensuel de 2500.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- CE - Poids lourd + remorque (= EC) Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- LE BOIS QUI VOUS CHAUFFE
- Secteur d'activité
- Commerces de détail de charbons et combustibles (Code NAF 47.78B)
Compétences nécessaires
- Organiser des itinéraires de livraison optimisés
- Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
- Optimiser un plan de chargement des marchandises
- Réaliser les opérations d'attelage
- Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
Description de l'offre
Nous recherchons un chauffeur Super Lourds pour camion forestier (H/F) pour notre société située à Linas.
Vous devrez vous rendre en zone forestière pour gérer le chargement de bois à l'aide de votre camion grue. Une formation vous sera dispensée en interne pour la conduite. Un permis EC suffit pour la conduite de l'engin ( 40 T).
-Gestion autonome des déplacements et organisation qui vous incombe dans les 40h de travail par semaine.
-Connaissance de base en mécanique poids lourd pour gérer les pannes simples.
-Déplacement dans un rayon de 200km en région parisienne.
Emploi comportant 2 saisonnalités :
Période hivernale de Septembre à Mars, actions de chargement et déchargement de bois
Période estivale, manutention sur le parc s'apparentent au poste d'ouvrier polyvalent bucheron.
Contactez directement M. SAIDI à l'adresse mail suivante si vous possédez les compétences et aptitudes nécessaires pour me poste :
leboisquivouschauffe@yahoo.fr
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194CPXN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds (Code ROME : N4115)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.