Gestionnaire RH-Paie (H/F)
Offre publiée le 19/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2051.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CDGFPT
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
. Le CDGFPT 33 propose aux collectivités du département un service de remplacement leur permettant de bénéficier d un personnel efficient en cas d absence momentanée de l un de leurs agents ou pour assurer des missions temporaires de renfort pour leurs services. Les missions proposées peuvent être de durée et de temps de travail variables.
Compétences nécessaires
- Législation sociale Exigé
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Concevoir des supports de suivi et de gestion
- Réaliser des déclarations réglementaires Exigé
Description de l'offre
Le service remplacement et renfort du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de la Gironde (CDGFPT 33) recherche des agents en Ressources Humaines et Paie, spécialisés dans la Fonction Publique Territoriale.
Le CDGFPT 33 vous propose de bénéficier de missions d'intérim en remplacement des agents titulaires au sein des collectivités territoriales (mairies, Communautés de Communes, syndicats...)
Les missions proposées peuvent être de durée et de temps de travail variables.
Vos principales missions (variables en fonction des demandes formulées par les collectivités) :
- Réaliser les paies mensuelles et les déclarations sociales des agents (saisie des éléments constants et des données variables, contrôle des données produites),
- Veiller au respect de la réglementation et des calendriers de paie,
- Accompagner et conseiller les agents sur les questions relatives à la rémunération,
- Gérer les dossiers du personnel (carrière, absentéisme, retraite.)
- Effectuer l'ensemble du processus de recrutement
- Assurer la gestion et la mise en œuvre du plan de formation
- Accompagner et conseiller les chefs de service sur leurs problématiques RH
- Effectuer le suivi des visites médicales
Profil recherché :
- Fonctionnaire en position de disponibilité, lauréat d'un concours de la filière administrative, demandeur d'emploi.,
- Connaissances du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation applicable en matière de rémunération,
- Expérience impérative dans la pratique de la paie en collectivité territoriale,
- Maitrise des outils bureautiques (BERGER LEVRAULT, JVS, CIRIL.)
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Autonomie - Discrétion - confidentialité
- Capacité à rendre compte.
Contacts :
Candidature (CV détaillé)
Pour tout renseignement complémentaire vous pouvez contacter le service de remplacement du CDGFPT 33
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194CNBB
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
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