Chargé/e d'affaire en agence de travail temporaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Données d'activité de la structure, du service
• Techniques commerciales
• Techniques de vente et de promotion
• Analyser, exploiter, structurer des données Exigé
• Déterminer le potentiel d'un client ou prospect Exigé
• Elaborer une stratégie commerciale
• Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise Exigé
• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins
• Développer et fidéliser la relation client
• Développer un portefeuille clients et prospects
• Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés

Description de l'offre

L'Entreprise :
Rejoignez une agence de travail temporaire en pleine croissance, dynamique et reconnue pour son engagement auprès de ses clients comme de ses intérimaires, depuis plus de 10 ans en région Rhône-Alpes . Nous allions expertise RH, proximité terrain et esprit d'initiative. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires passionné(e) par le développement commercial et la relation client.
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Votre mission :

Véritable pilier de l'agence, vous êtes responsable de la gestion et du développement d'un portefeuille clients tout en assurant un accompagnement qualitatif des candidats. À la croisée du commerce, du recrutement et de l'opérationnel, vous avez un rôle stratégique et autonome.
Vos responsabilités principales :
Développer le chiffre d'affaires de l'agence (TT & placement CDI)
Prospecter activement de nouveaux clients et secteurs
Entretenir la relation client (visites, chantiers, repas, reporting CRM...)
Analyser les marges, piloter la rentabilité des comptes
Négocier et rédiger les offres commerciales
Collaborer avec l'équipe recrutement pour répondre aux besoins clients
Appliquer rigoureusement la législation du travail temporaire
Assurer un suivi de qualité auprès des intérimaires en mission
Participer à la stratégie commerciale de l'agence
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Votre profil :

Compétences clés :
- Excellente maîtrise des techniques de vente BtoB
- Forte capacité à développer un réseau et ouvrir des comptes
- Orientation résultats, ténacité, rigueur
- Connaissance approfondie du droit du travail temporaire
- Sens de la négociation, écoute active, esprit d'équipe
- Capacité à piloter des indicateurs de marge et de rentabilité
- Aisance avec les outils CRM, sourcing, reporting

Formation / Expérience :
- Formation commerciale ou RH souhaitée
- Expérience réussie d'au moins 2 ans dans une fonction similaire, idéalement en agence d'intérim

Ce que nous vous offrons :
Un environnement dynamique, ambitieux et bienveillant
Une agence à taille humaine avec une forte marge de manœuvre
Des outils performants pour booster votre efficacité commerciale
Une rémunération attractive : fixe entre 28k€ et 36k€ + variable + avantages