Employé / Employée de libre-service (H/F)

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Offre publiée le 19/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté - si formation dans le commerce
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
INTERMARCHE
Secteur d'activité
Hypermarchés (Code NAF 47.11F)

Lieu de travail

70 - GRAY (Code postal 70100) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Gestes et postures de manutention
  • Respect des normes d'hygiène et de sécurité
  • Techniques de mise en rayon
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
  • Retirer des produits non conformes
  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Organiser, aménager un espace de vente

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du rayon surgelé.

Vous serez en charge de la mise en rayon des produits, de l'accueil et du conseil à la clientèle, ainsi que de la gestion des stocks.

Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et ayant un bon sens du service client.

Responsabilités :

Réceptionner et mettre en rayon les produits surgelés.
Veiller à la bonne présentation des produits (facing).
Assurer la rotation des produits selon les dates de péremption.
Conseiller et orienter les clients dans leurs achats.
Participer à la gestion des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement.
Maintenir la propreté et l'ordre du rayon.
La conduite de transpalette serait un plus

Profil recherché :

Expérience préalable en tant qu'employé libre service ou dans un poste similaire exigée.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
Sens du service et bon relationnel.
Ponctualité et flexibilité horaire.
Conditions de travail :

Type de contrat : CDD renouvelable
Temps de travail : 35 heures par semaine
Horaires : Prise de poste possible à partir de 5h30

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194CJHL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (Code ROME : D1507)

Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de libre-service

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