Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie (H/F)
Offre publiée le 19/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 3 Mois
- Durée de travail
- temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- 11.88 brut/heure
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION INTERMEDIAIRE NOVALISS
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
L'emploi solidaire de proximité : NovaliSs est une association d'insertion par l'emploi sur les pays des Herbiers, Pouzauges et Mortagne sur Sèvre.
Lieu de travail
85 - POUZAUGES (Code postal 85700) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Réaliser le service des petits-déjeuners en salle ou en chambre, selon l'établissement
- Assurer la propreté des chambres et des espaces publics
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Garantir la satisfaction du client
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Description de l'offre
Pour les besoins d'un de nos clients, nous recherchons un/une employé(e) polyvalente d'hôtellerie:
- préparation de petits déjeuners
- Nettoyage de la salle de restauration
- préparation de paniers pique-nique
- Mise en place pour le service du soir : tables, aide en cuisine, mettre les plats à disposition.
- Possibilité d'intervenir dans les chambres : réfection des lits, nettoyage.
Vous aimez le contact avec la clientèle, vous êtes une personne soigneuse, dynamique et souriante. Postulez vite!
Horaires variables 20h/semaine. matin ou soir, week-end.
Poste à pourvoir dans une commune appartenant au Pays de Pouzauges
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194CJFW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'hôtel (Code ROME : G1502)
Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente d'hôtellerie
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.