Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Horaires annuels (35H/semaine Horaires annuels)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Petite enfance
• CAP, BEP et équivalents
  BAFA

Description de l'offre

Sous l'autorité hiérarchique du coordonnateur du service enfance-scolarité-solidarités, l'agent assure l'accueil du périscolaire et du centre de loisirs. A ce titre, l'agent doit garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et participer à l'animation des temps de garderie des enfants. Il devra également entretenir un bon relationnel avec les familles.

Activités du poste :
Activités générales :
- Participer à l'animation des temps de garderie des enfants
- Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants pendant le goûter et le repas
- Participer à lentretien des locaux
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretient des relations avec les familles
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
- Participer au fonctionnement et enrichit la vie de l'équipe d'animation

Activités spécifiques :

Participer à l'animation des temps de garderie des enfants :
- Ouvrir et fermer les portes de l'école maternelle, veiller à l'extinction des lumières et au rangement des salles utilisées lors des activités
- Accueillir les parents
- Assurer la surveillance et l'animation des temps de garderie du périscolaire du soir

Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles :
- Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage
- Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses

Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine :
- Accompagner les enfants aux toilettes
- Accompagner les enfants à la cantine et les placer à table
- Assurer le service des plats, aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas à table et pour les goûters, assurer le service et nettoyer les tables et sols
- Assurer la surveillance des enfants pendant la sieste

Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques :
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser les animations
- Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
- Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le centre de loisirs
- Accompagner, réaliser et évaluer les projets des enfants

Pratiquer l'entraide auprès d'autres acteurs du service, de la direction, ou même de la collectivité (surcharge de travail, évènements particuliers).

Profil recherché :
BAFA ou CAP petite enfance
Compétences nécessaires (générales/spécifiques) :
- compétences relationnelles (Ecoute/Compréhension/Sens du contact/Patient),
- goût du travail avec les enfants et en équipe
- autonomie, sens de l'initiative
- dynamisme, rigueur, vigilance et réactivité
- ponctualité, assiduité
- efficacité/recherche du résultat et de l'amélioration permanente

Conditions d'exercice :
Lieu : Commune de Morzine.
Personnel encadré (nombre total) : 0
Conditions, contraintes particulières (horaires...) :
- Horaires : 35 heures par semaine, temps de travail annualisé
- Recrutement pour la rentrée 2025


Recrutement par voie statutaire ou à défaut CDD d'un an
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément indemnitaire annuel + CNAS + participation prévoyance et mutuelle.

Pour Postuler : Monsieur le Maire, Commune de Morzine,
1 place de l'Eglise,
74110 MORZINE
ou directement recrut