ADJOINTE DE DIRECTION ET EJE DE TERRAIN (H/F)

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Offre publiée le 19/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
12 Mois
Salaire
Mensuel de 1944.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SIVOM DE VAL DE BANQUIERE

Le SIVoM Val de Banquière est une intercommunalité (Fonction Publique Territoriale) qui gère les compétences : * Petite Enfance * Animation du territoire (enfance- jeunesse) * Social * Sport * Formation Les candidatures sont à adresser par courrier à : Monsieur le Président du SIVOM Val de Banquière 21 boulevard du 8 mai 1945 06730 SAINT-ANDRÉ DE LA ROCHE ou par courriel à : candidatures@svdb.fr

Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

06 - COLOMARS (Code postal 06670) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Concevoir un projet éducatif
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    diplôme EDUCATRICE DE JEUNE ENFANT

Description de l'offre

APPEL A CANDIDATURES
- EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS -

Le SIVOM Val de Banquière recrute pour ses Etablissements d'Accueil de Jeunes Enfants
Un Educateur / une éducatrice de Jeunes enfants
DESCRIPTIF DU POSTE
Poste vacant à temps plein (1607h/an)
Date de pourvoi : 25/08/2025
Etablissement d'affectation initiale : COLOMARS
Poste d'Adjointe de direction et EJE de terrain
Flexibilité sur les horaires
Prérequis exigés :
-Diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants
Ancienneté requise pour le poste : souhaitée +/- 3ans d'expérience si possible
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES ATTENDUES
- Développement psychomoteur et affectif de l'enfant
- Cadre législatif (taux d'encadrement, sécurité, droits de l'enfant.)
- Aménagement de l'espace en fonction des besoins de l'enfant et du développement de l'enfant : proposer des activités de découverte et d'observation adaptées.
- Management d'une équipe de 12 agents (accompagnement et soutien aux pratiques professionnelles adaptées, gestion des conflits, fédérer autour d'un projet commun)
- Conception et évolution du projet éducatif et pédagogique à travers une réflexion collective
SAVOIRS-ETRE
- Empathie
- Écoute active et communication bienveillante (transmission d'informations orales et écrites)
- Adaptabilité, sens des priorités (esprit d'analyse et de synthèse)
- Esprit d'équipe et cohésion
- Dynamisme
- Créativité
- Capacité de remise en question de ses pratiques professionnelles
- Ponctualité et fiabilité
- Posture professionnelle dans un poste à responsabilité, rigueur
SAVOIRS-FAIRE
- Garantir la qualité de l'accueil de l'enfant : savoir observer, repérer et analyser les besoins de l'enfant et élaborer une réponse appropriée de manière individuelle, dans le collectif.
- Concevoir et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique, en assurer le suivi et proposer des activités adaptées au développement de l'enfant, favorisant son éveil et sa découverte
- Assurer les soins de confort quotidiens, de bien-être et de prévention.
- Créer des conditions favorables à l'accueil et aux échanges avec les familles et les enfants ; accompagner la parentalité
- Accompagner et encadrer les équipes au quotidien, impulser une dynamique sur le terrain en s'appuyant sur leurs projets
- Savoir animer une réunion et proposer un regard constructif
- Travailler en binôme avec la directrice infirmière et assurer la continuité de direction en son absence
- Travailler au sein d'une intercommunalité, être l'interface entre l'équipe, les familles et la directrice.
Commentaires/remarques :
- Flexibilité sur les horaires
- Avantages sociaux sous conditions :
- Adhésion au Comité des œuvres sociales au bout de 06 mois d'ancienneté
- Contrat Prévoyance Obligatoire pris en charge à 50% par le SIVOM au bout de 06 mois d'ancienneté
- Participation à la carte restaurant
- Contrats groupe Santé proposé

Le poste est emploi permanent. Il est à pourvoir par un fonctionnaire ou le cas échéant, par un contractuel.
Les candidatures sont à adresser par courriel de préférence à l'attention de Monsieur le Président
du SIVOM Val de Banquière :
de préférence par courriel à : candidatures@svdb.fr ou
au 21 boulevard du 8 mai 1945, 06730 Saint-André de la Roche
Plus de renseignements au 04 93 27 71 25
- ***
Le SIVOM Val de Banquière est un établissement public de coopération regroupant 14 communes Aspremont, Bonson, Castagniers, Châteauneuf-Villevieille, Colomars, Drap, Duranus, Falicon, La Roquette-sur-Var, Levens, Saint-André de la Roche, Saint-Blaise, Saint-Martin-du-Var, Tourrette Levens. De la Vallée du Var au Paillon, il propose de multiples services à des publics aussi sensibles que les enfants, les adolescents et les personnes en perte d'autonomie, qui ont besoin d'écoute, de bienveillance et de respect.
PETITE ENFANCE : Le SIVOM dispose de 10 EAJE et 1 relais petite enfance itinérant.
ANIMAT

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194CHQT

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants (Code ROME : K1202)

Autre appellation de l'offre : Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

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