poseur revêtement de sol (H/F)
Offre publiée le 19/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Annuel de 24093.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CRIT
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
12 - Flavin (Code postal 12450) Voir sur une carte
Description de l'offre
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la pose de revêtements de sol, un poseur ou une poseuse de revêtement de sol en CDI.
Vos missions :
- Poser différents types de revêtements de sol selon les demandes des clients
- Préparer les surfaces à revêtir
- Assurer la découpe et la pose des revêtements de sol de manière précise
- Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers
Vos horaires :
39 heures hebdomadaire : du lundi au vendredi, de 08h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Description du profil recherché:
- Expérience de 2 à 5 ans dans la pose de revêtements de sol
- Bonne connaissance des différents types de revêtements de sol
- Respect des normes de sécurité sur les chantiers
Rejoignez une entreprise dynamique spécialisée dans la pose de revêtements de sol et participez à des projets variés et stimulants.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194CHBJ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Solier / Solière (Code ROME : F1609)
Autre appellation de l'offre : Poseur / Poseuse de revêtements souples murs et sols
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.