Equipier dépôt - Thiais (94) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1840.0 Euros à 1841.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Charger, décharger, manutentionner des produits

Description de l'offre

Nous recrutons pour le compte de notre client, une enseigne de magasins hard-discount française, spécialisée dans la vente de produits liés au loisir, au multimédia et à l'électroménager. Son concept repose sur le libre-service de gros (cash and carry), permettant d'offrir des prix compétitifs grâce à une organisation optimisée.

Adresse magasin : 10 Rue des Alouettes - 94320 Thiais.
Le magasin est ouvert au public du lundi au dimanche de 9h30 à 19h30 (19h le dimanche).
Les horaires de travail des salariés s'étendent de 7h à 20h, avec une fermeture des magasins entre 12h et 14h.Un jour de repos fixe en semaine.

Important : le poste nécessite de ne pas avoir de contre-indication au port de charges lourdes.

DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE :
Notre client est une enseigne de magasins de magasins hard-discount française spécialisée dans le loisir, le multimédia et l'électroménagers. Il est basé sur la technique du libre-service de gros(cash and carry) et du marchandisage jumelé. Situés en périphérie des grandes agglomérations, les dépôts s'étendent sur des surfaces de 1 500 à 2 000 m2. Les produits sont neufs et sont présentés sur palettes, en conditionnement et cartons d'origine. le premier magasin a ouvert ses portes en mai 2004 à Bruay-la-Buissière, dans le Pas-de-Calais.

MISSIONS :
- Accueillir et conseiller votre client.e pour garantir sa satisfaction
- S'assurer de la bonne tenue de votre rayon (voire de la gestion des stocks), de la disponibilité permanente des produits, de la visibilité des prix, de la propreté et sécurité de votre environnement.
- Gérer les opérations d'encaissement, de financement et l'administratif, analyser les écarts
- Prendre en charge les retours produits (S.A.V)

Avantages proposés :
Salaire + prime mensuelle basée sur les résultats du magasin (20% du salaire mensuel brut).
Prime de progrès (intéressement) trimestrielle + participation annuelle + prime annuelle de 60% du salaire
Tickets restaurant de 5 € (max 18 tickets). Remise 20% sur les produits MDD (Marques De Distributeur).

* Vous êtes organisé.e ? (Post-it et to-do list sont vos alliés)
* Être dans le feu de l'action, ça vous connaît !
Nous accompagnons les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.

A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).