Ouvrier Abattoir (h/f)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Vous recherchez un emploi durable ou saisonnier dans une coopérative agricole leader en Occitanie?
Vous avez une première expérience dans le secteur agroalimentaire ou juste envie d'apprendre un nouveau métier?
Top lisez ce qui suit, ce poste est peut être pour vous !!

L'agence Adecco de Biars sur Cère recherche pour un de ses clients, coopérative agricole implantée dans le Lot depuis 1975 qui fabrique et commercialise une large gamme de produits haut de gamme à base de canards, des ouvriers d'abattoirs H/F. L'entreprise consacre le respect de la tradition, le développement durable, la bienveillance animale, la performance industrielle et l'amélioration continue de l'outils de travail pour ses salariés quotidiennement au service de la qualité et du goût.

MISSIONS :

- accrochage des carcasses
- tri et découpe des pièces de viandes
- lavage et mise en caisse
- enlèvement des restes de cire au plumage
- nettoyage des postes de travail
Poste à température ambiante, travail en cadence

NOUS PROPOSONS :
11,88€/heure + prime habillage+ prime de froid selon poste + 10% IFM+10%CONGES PAYES
horaires postées : 03h15->13h45/ 03h45->14h15/04h15->14h45
Possibilité de port de charges et de travail de nuit

Avantages du FASTT (logement, crédits, gardes enfants...), Comité d'Entreprise Adecco (chèques vacances, cinéma, culture, sport...), mutuelle, prévoyance et Compte Epargne temps rémunéré.


PROFIL & QUALITES :
- Une expérience en agro-alimentaire serait un plus
- Vous respectez les consignes et les règles d'hygiène et sécurité,
- Vous êtes polyvalent (e), rigoureux (se), fiable et assidu (e)

L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.