Chargé de médiation culturelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

6 Mois - médiation culturelle

Salaire

salaire selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organisation du système sanitaire et social
• Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
• Organiser une médiation sociale
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Concevoir des animations selon les types de publics

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  formation dans la culture

Description de l'offre

Au sein d'une équipe de 7 personnes, vous accompagnez la saison culturelle du Grand Pré et mettez en œuvre les projets et événements de médiation culturelle/EAC en lien avec la programmation de spectacles vivants.

Missions principales :

=> Médiation culturelle

- Aide à la conception des projets suivant les axes de la saison
- Planification et suivi des interventions artistiques
- Construction des parcours du spectateur en lien avec les publics cibles
- Interventions en milieu scolaire, secteur associatif, Ehpad .
- Conception d'outils, rédaction de dossiers pédagogiques et supports divers
- Conception d'ateliers, de visites, d'animations

=> Suivi et développement des publics

- Contacts, relances et inscriptions/réservations
- Coordination et suivi avec l'équipe billetterie
- Prospection selon les sujets, thématiques, profils publics
- Préparation et accueil personnalisé des groupes, publics, partenaires ...
- Réunions diverses
- Animation du groupe des bénévoles

=> Accueil des équipes artistiques

- Réservations hôtels et traiteur
- Préparation des fiches de régie d'accueil
- Running
- Réservation des véhicules sur la saison
- Suivi loges, catering, repas

Profil recherché :

- Bonne culture générale et intérêt pour le spectacle vivant
- Qualités rédactionnelles, aisance orale, bon relationnel, dynamisme, sens de l'organisation et goût du travail en équipe
- Maîtrise des outils bureautiques, PAO, vidéo & audio


Poste :

- Mi-temps annualisé / CDD 1 an (1er sept. au 31 août)
- Travail en soirée et week-end + pics d'activité
- Déplacements sur le territoire proche
- Rémunération selon expérience

Informations complémentaires :

Pour toute information sur le poste, vous pouvez contacter Chrystèle SPINOSI au 02 96 52 60 60.
Pour postuler, lettre de motivation et CV à adresser avant le 1er juillet 2025 par courriel à f.potier@mairie-langueux.fr. Entretien prévu le mercredi 9 juillet 2025