Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté - selon diplôme

Salaire

Horaire de 12.1 Euros

+ régime indemnitaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Thématiques de prévention sanitaire et sociale
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Exigé
• Conseiller, accompagner une personne Exigé
• Mettre en oeuvre des actions de communication
• Concevoir et gérer un projet
• Sensibiliser un public

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Développement local
  ou sociocuturel

Description de l'offre

La Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral

recrute dans le cadre de la création d'un Espace de Vie Social rural itinérant

Un Coordinateur Espace de Vie Sociale (h/f)

Cadre d'emplois des Animateurs / Animateur, Animateur principal de 2ème classe, Animateur principal de 1ère classe


Le coordinateur Espace de Vie Sociale (EVS) travaillera en lien avec les différents acteurs du territoire et les habitants. L'EVS est une démarche de proximité, en mode projet, qui cible tous les publics en veillant à la mixité sociale.


Sous la hiérarchie la responsabilité de la Chargée de coopération CTG, vous travaillerez à la préfiguration du projet de l'EVS itinérant.


Missions principales :


- Initier et développer l'EVS

Établir un état des lieux à partir des statistiques, des actions existantes, des rencontres avec les partenaires et compléter le pré-diagnostic en concertation avec l'ensemble des acteurs concernés (habitants, associations, partenaires institutionnels.),

Élaborer, impliquer, accompagner les acteurs et impulser une dynamique de démarche participative du projet de structure, en lien avec les problématiques identifiées

- Assurer la mise en œuvre du projet de la structure EVS

Identifier les partenaires actifs sur le territoire, favoriser une dynamique de territoire et mobilisation en lien avec la création de l'EVS, favoriser les synergies et le développement de projets partagés

Contribuer à l'écriture du préprojet d'animation du territoire de façon partenariale en ayant pour objectif d'initier une dynamique de travail qui devra perdurer au sein de la structure

Mettre en place des actions afin d'impliquer les partenaires et les habitants dans la démarche, rechercher et développer les partenariats, travailler en réseau, hors les murs pour préparer l'ouverture de l'équipement, son appropriation par les habitants et son intégration par les communes rurales de l'Agglomération.

- Garantir le bon fonctionnement de l'EVS

Coordonner et animer les différentes instances de l'EVS : comité technique, comité de pilotage, comité d'habitants, groupes-projets, etc.

Réaliser les démarches d'obtention d'un agrément pour la structure auprès de la CAF et élaborer les dossiers de demande de subvention

Étudier les possibilités d'installation en itinérance sur le territoire de l'Agglomération

Contribuer à faire connaître l'EVS via la mise en place d'outils de communication adaptés en lien avec le service communication de l'Agglomération

Une fois la mission de préfiguration terminée, vous assurerez au sein de l'Agglomération la responsabilité de l'espace de vie sociale, la mise en œuvre du projet d'animation du territoire, la gestion de la structure, et le développement d'une dynamique partenariale territoriale.



Compétences requises et profil :


Vous détenez un diplôme de niveau bac + 2 dans les domaines du développement local et social ou de l'animation socioculturelle.

Permis B exigé.


Savoir-faire :

- Connaissance de la fonction publique territoriale

- Connaissance de la méthodologie de la conduite de projets

- Avoir de réelles compétences d'animation auprès de différents publics

- Avoir des aptitudes à la gestion administrative et de capacités d'encadrement

- Avoir une capacité d'écoute et d'analyse

- Savoir coordonner des actions

- Maîtrise rédactionnelle

- Avoir des compétences organisationnelles

- Savoir travailler en équipe

- Maîtrise de l'outil informatique


Savoir être :

- Avoir le sens du service public et du devoir de réserve

- Avoir le sens de la discrétion et de la confidentialité

- Faire preuve de réactivité

- Savoir rendre compte à sa hiérarchie régulièrement de manière spontanée et sur demande à propos du travail effectué, en cours et à venir

- Respecter les consignes
- Être doté d'un bon esprit d'équipe et avoir des qualités relationnelles
- Faire preuve de bon sens
- Respecter les règles élémentaires de savoir vivre et savoir être

Date limite de réception des candidatures : 20 juillet