Technicien.ne SSE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Analyser un dysfonctionnement ou une non-conformité
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Description de l'offre

À propos du site de Pessac
Le site de Pessac, près de Bordeaux, compte 140 collaborateurs.
Spécialisé depuis plus de 20 ans dans le développement et la production de formes galéniques à libération contrôlée, nous accompagnons nos clients pharmaceutiques de la formulation à la fabrication commerciale, en tant que CDMO (Contract Development and Manufacturing Organization).

Vous recherchez un poste en CDI, en tant que Technicien.ne SSE (Santé, Sécurité, Environnement) ?
Rejoignez notre service SSE sous la responsabilité du Responsable du service, et contribuez à nos missions au cœur de notre site de Pessac.

Le poste
Intitulé du poste : Technicien.ne SSE
Type de contrat : CDI
Localisation : Pessac (33)
Horaires : Journée
Début souhaité : 30/06/2025

Missions principales :
Prévenir les risques sécurité
- Réaliser les inspections Sécurité / Bâtiment et établir un compte rendu avec les actions associées
- Assurer les formations internes à la sécurité (dont celle pour les nouveaux arrivants)
- Superviser le bon déroulement des formations risques professionnels
- Mettre en place des actions / équipements de prévention des risques
- Elaborer et mettre à jour les procédures internes liées à la sécurité
- Proposer et mettre en place toute action d'amélioration relative à la sécurité
- Mettre à jour le plan d'action général et transmettre les actions aux services concernés
- Organiser et animer les journées Santé Sécurité au travail
- Gérer les formations sécurité et habilitations du personnel
- Superviser les interventions de prévention (exposimètre bruit / vibration / produit chimique) et les suites à donner
- Superviser les inspections réglementaires et la documentation associée, et mettre en œuvre les actions correctives

Accident, incident, situation à risque, maladies professionnelles
- Répertorier et suivre ces événements
- Réaliser les enquêtes CSSCT et les bilans annuels
- Etablir et suivre les plans d'actions liés aux incidents
- Participer et/ou réaliser des études de poste
- Participer aux enquêtes en cas de maladie professionnelle

Communication Sécurité
- Utilisation des médias de communication internes
- Animation des relais sécurité
- Être à l'écoute du personnel sur les problématiques SSE
- Compléter les KPI Groupe

Respect des obligations réglementaires
- Gérer les plans de prévention et former les entreprises extérieures
- Participer aux visites CSSCT
- Elaborer et mettre à jour les documents officiels (DUERP, pénibilité, risque chimique.)
- Gérer les missions liées à la pénibilité, au risque incendie/ATEX

- Assurer la gestion opérationnelle des actions environnementales
- Gérer les déchets et la revalorisation des matières
- Mettre à jour les procédures internes liées à l'environnement
- Proposer et mettre en place des actions d'amélioration
- Assurer la veille réglementaire et le suivi institutionnel
- Gérer les missions ICPE
- Suivre la convention "Eaux usées"
- Gérer les relations avec la DREAL

Profil recherché
- Formation : Bac+3 SSE ou expérience équivalente (5 ans)
- Expérience sur poste similaire appréciée
- Compétences :
Connaissances en sécurité, environnement, prévention
Analyse des risques, animation de formations
Rédaction de procédures, comptes rendus
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers
Réactivité, hiérarchisation des priorités
Notions en transport de matières dangereuses
- Qualités : rigueur, écoute, pédagogie, réactivité, communication, esprit d'équipe, sens de l'organisation, pragmatisme

Notre engagement
Diversité, inclusion et égalité des chances sont au cœur de notre culture. Les candidatures RQTH sont les bienvenues.

Avantages
- Rémunération selon profil
- 27 CP + -10 RTT/an
- Télétravail possible (jusqu'à 5j/mois)
- Tickets restaurant (10 € - 60 % pris en charge)
- Mutuelle familiale (70 % pris en charge)
- 50 % abonnement transports
- CSE dynamique