Mécanicien/ Mécanicienne poids lourd (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H20/semaine Travail en journée (38H20/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Procédures d'entretien de véhicules Exigé
• Techniques de réparation rapide Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  BAC PRO MVTR/ POIDS LOURDS/ AGRICOLE

Description de l'offre

NIORT FRERES POIDS LOURDS recherche un mécanicien.ne poids lourd (H/F).

Site : SAINT ETIENNE DU ROUVRAY
Contrat : CDI à temps plein (38H20)
Temps de travail : du lundi au vendredi
Rémunération : selon profil et expérience
Formation : BAC PRO MVTR, poids lourd, agricole
Expérience : expert
Avantages : prime de participation et intéressement, prime d'assiduité, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE.

Quelques mots sur le poste :
Vous intervenez dans le cadre de prestations d'atelier afin d'assurer la meilleure qualité de travail et la rentabilité de la prestation dans le but de la satisfaction client.

- Localiser les pannes ou autres problèmes au bon fonctionnement du véhicule PL
- Réaliser des diagnostics type électroniques, électriques, mécaniques
- Assurer des interventions : réparation, entretien, maintenance
- Assurer des prestations type vidange, circuit électrique, système de freinage ABS/EBS, injection et dépollution
- Respecter les règles de sécurité
- Respecter les temps d'intervention
- Veiller à la fidélisation des clients

Prérequis :
- Débutant mais rigoureux, motivé et ponctuel sont requis pour ce poste.
- Permis B obligatoire. Permis poids lourd est un plus.
- Connaissances technique poids lourd.

De plus, si vous êtes prêt à vous investir, si vous avez une forte culture du résultat et souhaitez travailler avec une équipe dynamique, ce poste est pour vous !

Tous nos postes proposent un programme de formation pour parfaire vos connaissances.

Dans le cadre de notre politique RH, l'entreprise est handi-accueillante et s'engage a étudié toutes les candidatures, à niveau égale, en faveur de l'intégration des travailleurs handicapés.