Chargé mission dans le cadre de la réforme France travail (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2343.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de données expérimentales
• Législation sociale
• Politiques publiques
• Socio-économie
• Animer, coordonner une équipe
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Concevoir et gérer un projet
• Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Élaborer une stratégie de développement d'activité
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Impulser un projet au niveau local, national ou européen
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Réaliser des opérations comptables
• Réaliser un diagnostic territorial
• Rendre compte de l'action conduite à l'élu exerçant la responsabilité politique
• Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels
• Utiliser les outils numériques

Description de l'offre

Dans le cadre du déploiement de France travail
o compléter l'état des lieux des pratiques
o analyser l'impact de la réforme et de ses textes d'applications sur l'intervention départementale
o mettre en œuvre la feuille de route opérationnelle, issue des orientations stratégiques du Département, concernant l'entré dans le RSA, les processus d'accompagnement, de contrôle et de sanction
o assurer le déploiement d'outils numériques visant à améliorer le parcours des allocataires du RSA (dématérialisation des rendez-vous.)
o définition un cadre pour l'évaluation des nouvelles dispositions qui seront mise en œuvre, les indicateurs et les modalités de leur suivi
Dans le cadre de l'accompagnement aux modifications induites par France travail
o assurer la diffusion et la bonne appropriation des évolutions prévues par la loi et les orientations départementales auprès des agents et des territoires, au travers de l'animation de temps de d'échange et de coordination
o être un soutien pour les territoires dans le cadre de la mise en œuvre opérationnelle des orientations décidées par la collectivité
Dans le cadre de l'adaptation règlementaire du Département aux textes d'application
o assurer une veille juridique et sur les pratiques des autres départements
o adapter le cadre d'intervention départemental au nouveau cadre législatif et règlementaire issu de la loi pour le Plein emploi
Dans le cadre de la gouvernance de France travail
o assurer le relai d'information avec l'opérateur France travail et les services déconcentrés de l'Etat
o assurer la préparation des instances départementales (assise, comités, rencontres.)
o participer aux temps d'échanges nationaux sur la mise en œuvre de la réforme