Un Agent / Une Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

6 Mois - en nettoyage

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Baliser les zones glissantes

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  l'hygiène et de la propreté

Description de l'offre

COALLIA Opérateur social et Médico-social recherche un(e) Agent d'entretien pour notre établissement situé à Gien.

Missions :
Vous aurez la charge de l'entretien et de la propreté des locaux ainsi que des espaces extérieurs. Vos missions principales seront les suivantes :

Assurer le nettoyage des locaux et des espaces extérieurs, en respectant les différents types de revêtements et les méthodes adaptées.
Connaître et appliquer les techniques de nettoyage et de remise en état des locaux.
Contrôler et distribuer les draps, évacuer les encombrants et gérer les ordures ménagères tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Réaliser l'entretien du petit matériel.
Utiliser le matériel de nettoyage de manière adéquate.
Assurer une communication adaptée avec les résidents, en respectant une certaine distance professionnelle.
Participer aux réunions de service et reporter toute information ou dysfonctionnement au Responsable de Service (RS) et au Responsable d'Hébergement (RH).

Compétences requises :
Connaissances des techniques de nettoyage et d'entretien.
Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité.
Adaptabilité et autonomie.
Capacité à ajuster ses priorités en fonction des urgences et des besoins de l'activité.
Connaissance des techniques de mécanisation.

Conditions de travail :
Rattachement hiérarchique : Directeur des Unités de Travail (DUT) > Responsable de Service

Contraintes spécifiques : Port de charges répétées, port des équipements de protection individuelle (EPI), flexibilité dans les plannings selon l'organisation de l'Unité de Travail (UT).

Déplacements : Occasionnels à fréquents selon les établissements.

Qualités recherchées :
Autonomie et rigueur dans le travail.
Bonnes capacités organisationnelles et d'adaptation.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité.