Moniteur(trice) Educateur(trice) (F/H) Service Mères/enfant

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2169 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Moniteur-éducateur

Description de l'offre

La Fondation de Nice a été sélectionnée pour l'ouverture d'un nouveau service d'accompagnement en diffus de mineures, MNA ou non, enceinte ou avec enfant de moins de 3 ans. Les jeunes mères et leur enfant seront hébergés dans des appartements en colocation au centre-ville de Nice.

Vous intégrerez une nouvelle équipe pluridisciplinaire composée de : ES, EJE, infirmière de puériculture, CESF, AS, TISF, auxiliaire de puériculture, CIP, psychologue (13 ETP)) encadré par un/une coordinateur(trice) (statut cadre).

Le service aura pour objectif d'accompagner les jeunes mères (15 à 18 ans) et leur enfant (moins de 3 ans) dans leur parcours et le développement de leur capacité à être, à prendre des décisions et des responsabilités dans l'objectif de les outiller pour leur vie d'adultes.

Le moniteur éducateur, véritable acteur du quotidien, intervient auprès des jeunes, dans le "faire avec" lorsque les usagers n'ont pas la capacité de faire seul. Outre des interventions sur la gestion du quotidien, il proposera des activités collectives permettant en plus d'une ouverture sur l'extérieur, de faciliter l'intégration des MNA sur le territoire.

Diplôme d'Etat de moniteur éducateur exigé
- Capacité à mettre en place des activités de soutien, d'apprentissage et de loisirs
- Capacité à animer des ateliers et des actions collectives adaptées
- Capacité à transmettre et expliquer aux usagers les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Capacités à mener des actions de prévention des risques adaptées à la problématique de l'usager
- Capacité à mettre en œuvre des partenariats interne ou avec le droit commun
- Capacité à assumer à la fois le quotidien et l'accompagnement sur le moyen terme
- Volonté de s'investir dans l'ouverture d'un service
- Capacité à travailler en équipe
- Aisance relationnelle
- Capacité rédactionnelle

Conditions d'emploi
- Horaires : amplitude de 7h à 23h
- Rémunération : Salaire brut mensuel de base évolutif selon l'ancienneté (CCN Convention 66) :
Pour un Moniteur Educateur en début de carrière : 2 169€ Brut SEGUR inclus auxquels s'ajouteront les indemnités de dimanche et fériés
- 5 semaines de congés payés/an + 18 jours congés trimestriels /an
- Mutuelle d'entreprise
- Remboursement des frais de déplacement domicile lieu de travail : titre de transport en commun à 50%, indemnités kilométriques pour l'utilisation d'un vélo ou d'un véhicule à moteur
- Date de prise de poste: 25/08/2025