Chargé des admissions (H/F)
Offre publiée le 18/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Annuel de 26000.00 Euros à 30000.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- GROUPE MMR EDUCATION
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
La FBA Business School est une école d'excellence qui allie formation en alternance et immersion dans le monde professionnel. Notre école est spécialisée dans la formation en alternance dans les domaines du commerce, de la gestion, de la comptabilité, des ressources humaines et du management. Notre mission est claire : offrir une éducation de qualité, adaptée aux besoins des entreprises et des territoires.
Compétences nécessaires
- GRH
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Recruter et intégrer une personne
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Conseiller des entreprises
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
Recrutement
Description de l'offre
Assurer la gestion des candidatures des futurs apprenants du centre de formation et animer le service d'accompagnement et de coaching à la recherche de contrat d'apprentissage.
Gestion des candidatures :
-Rédiger et publier les offres de formation et d'emploi des entreprises partenaires
-Traiter et évaluer les candidatures.
-Mener des entretiens de recrutement.
Accueil et information des candidats
-Conseiller et accompagner les candidats dans leur projet de formation
-Assurer la promotion du CFA auprès des candidats
-Représenter le CFA aux événements professionnels : salons, portes ouvertes, interventions dans les établissements.
Suivi administratif
-Mettre à jour les bases de données (CRM, Excel)
-Suivre les inscriptions au sein du CFA
-Assurer la coordination avec le chargé des relations entreprises, les équipes pédagogiques et administratives
Développement
-Développer et entretenir les relations avec les différents partenaires associatifs et institutionnels
Amélioration continue
-Analyser les indicateurs d'admission (taux de transformation, délai de traitement, etc.)
-Participer à l'amélioration des outils et procédures
-Assurer une veille concurrentielle
Compétences requises :
-Techniques de recrutement et d'évaluation
-Communication écrite et orale
-Connaissance du secteur de la formation professionnelle et de l'apprentissage
-Maîtrise des outils numériques
-Compétences en prospection et en développement de partenariats
-Sens de l'organisation
-Analyse de données
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194BJNQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de recrutement (Code ROME : M1502)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de recrutement
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.