Agent de maitrise Maintenance de bâtiments (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon profil

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Électricité
• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Assurer la maintenance préventive des installations
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• Réaliser des travaux de bricolage courants (changer un joint, une ampoule...)
• Veiller au respect des normes de sécurité

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  Maintenance bâtiment

Description de l'offre

Le pôle bâtiments et patrimoine de la direction des services techniques recherche, son nouveau collaborateur

Missions principales
Sous l'autorité du responsable, vous participerez aux missions suivantes :
→ Encadrement de l'équipe de maintenance
→ Planifier, suivre et contrôler les opérations (6 agents)
→ Solliciter des devis et accompagner les prestataires extérieurs
→ Gérer les moyens techniques du service
→ Participer au suivi administratif et budgétaire
→ Contribuer aux études de projets en lien avec le responsable du service
→ Assurer le lien et la coordination des prestations avec les autres services de la collectivité, les acteurs et les prestataires du territoire

Conditions de recrutement
→ Recrutement dans le cadre d'emploi des agents de maitrise territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Astreintes de service
→ Bureau : Courchevel 1850
→ Nombreux déplacements sur le territoire communal

Profil recherché :

Diplômes :
→ Formation dans le domaine du bâtiment et/ou une solide expérience en travaux tous corps d'état
→ Permis B obligatoire

Compétences professionnelles et techniques :
→ Qualités relationnelles et pragmatisme pour le pilotage d'une équipe et de son activité
→ Maîtrise les règles de sécurité dans le domaine des bâtiments et du travail
→ Utilisation des outils informatiques
→ Gestion des priorités et réactivité
→ Rigueur et autonomie
→ Force de proposition

Avantages
→ Adhésion possible à l'Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités.
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d'année, CIA, prime d'ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement

Déroulement des entretiens
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.