Aide ménager / Aide ménagère à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier (temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• Entretenir une surface, un sol

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire

Description de l'offre

Voulez-vous commencer une aventure aux valeurs humaines, écologiques et proches de chez vous ?
L'aide à domicile est faite pour vous !

Description de l'offre :
Vous intervenez aux domiciles de particuliers pour faire l'entretien ménager, rangement, dépoussiérage, repassage, nettoyage des sols et des vitres, en utilisant uniquement des produits naturels ou éco-labellisés. Une formation au ménage éco responsable et écologique est à envisager.
Permis B + véhicule

Compétences du poste :
- Repasser chez les clients en fonction de leurs exigences et du temps imparti
- Organiser une prestation dans l'espace et dans le temps avec incorporation des demandes du jour (dans quel ordre faire les choses)
- Gérer un imprévu de nettoyage / prioriser son travail
- Contrôler et gérer des détails/finitions dans le tour de fin de la prestation
- Gérer une relation avec le client (Écoute du client si présent pour créer du lien, prise en compte de ses priorités.)
- Participer et contribuer aux réunions d'équipe

Qualités professionnelles :
- Force de proposition - Capacité d'adaptation
- Travail en équipe - Flexibilité
- Assiduité - Bon relationnel

Nos plus !
- Horaires de travail aménageables, avec un incontournable : 4h de travail tous les samedis (juillet et août)
- Reprise de l'ancienneté si même branche
- Frais de déplacements rémunérés.
- Taux horaire : 11.88€ (le taux horaire sera valorisé si la personne possède un diplôme ou une expérience)
- Mutuelle prise en charge à 58% par l'employeur.