DIRECTEUR DU PATRIMOINE ET DES SERVICES GENERAUX (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 48000.0 Euros à 53000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics Exigé
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires Exigé
• Piloter la préparation de travaux Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Vous recherchez un nouveau défi et souhaitez contribuer au développement d'une Association engagée depuis plus 40 ans auprès de personnes en situation d'exclusion ou de fragilité ?

Nous recherchons un(e) Directeur(trice) du Patrimoine et des Services Généraux, partageant les valeurs portées par l'Association, qui aura en charge la gestion, la maintenance et la valorisation du patrimoine immobilier de l'Association, ainsi que l'organisation des services généraux (logistique, sécurité, entretien, etc.) pour garantir un environnement de travail fonctionnel, sécurisé et conforme aux normes. Le poste est rattaché à la Direction Générale de l'Association dont les bureaux sont situés à Osny (Val d'Oise, 95).
Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les sites de l'Association et auprès des différents partenaires.

MISSIONS PRINCIPALES
√ Gestion du patrimoine immobilier de l'Association
o Assurer le suivi administratif, technique et budgétaire du patrimoine (baux, assurances, diagnostics, etc.),
o Piloter les travaux de rénovation, d'entretien et de mise aux normes,
o Gérer les relations avec les prestataires, les bailleurs, les collectivités et les entreprises du BTP,
o Participer à la stratégie immobilière de l'association (acquisitions, cessions, projets de construction) Animer le réseau de partenaires.
√ Services généraux
o Superviser la logistique des sites (mobilier, fournitures, équipements),
o Organiser les déménagements, aménagements et réaménagements des locaux,
o Veiller à la sécurité des biens et des personnes (plan de prévention, sécurité incendie, accessibilité),
o Gérer les contrats de maintenance (nettoyage, sécurité, téléphonie, etc.).
√ Management et coordination
o Encadrer une équipe technique
o Encadrer une équipe administrative
o Élaborer et suivre le budget des services généraux,
o Mettre en place des procédures et outils de suivi (tableaux de bord, reporting).

COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
√ Formation Bac+3 à Bac+5 en gestion immobilière, services généraux, ou équivalent,
√ Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur associatif ou médico-social,
√ Permis B exigé (déplacements sur les sites),
√ Connaissance en gestion immobilière, réglementation ERP, sécurité et hygiène,
√ Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion technique,
√ Capacité à piloter des projets et à gérer des appels d'offres,
√ Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation,
√ Autonomie et esprit d'initiative,
√ Bon relationnel et sens du service,
√ Capacité à travailler en transversalité.

CONDITIONS
CDI temps plein - CCNT 15 mars 1966 - Forfait jours à 193 jours, tickets restaurants, chèque-vacances, chèques-cadeaux, CSE.
Rémunération selon diplômes et expérience.
Envoyer lettre de motivation et CV à l'attention de Marc RUELLE, Directeur général adjoint