Informaticien (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - Domaine : Qualification logicielle

Salaire

selon grille et profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Application web
• Concevoir une application web

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Développement informatique

Description de l'offre

En tant qu'Informaticien en Centre de Qualification et d'Intégration, vos principales missions seront les suivantes :

- Qualification des logiciels :

Élaborer et mettre en place des procédures de qualification des logiciels de la DGFIP.
Concevoir, rédiger et exécuter des scénarios de tests détaillés pour vérifier la conformité et la performance des applications.
Utiliser des outils de test automatisés afin d'améliorer l'efficacité et la couverture des tests.

- Gestion des environnements de tests :

Administrer et maintenir les environnements de test opérationnels.
Installer et configurer les logiciels nécessaires pour les tests.
Gérer les données de test, incluant la création et la restauration.

- Suivi des anomalies :

Identifier, signaler et suivre les anomalies détectées durant les tests.
Collaborer avec les équipes de développement pour résoudre les problèmes.
Communiquer efficacement avec les utilisateurs pour comprendre leurs besoins et les difficultés rencontrées.

- Collaboration et documentation :

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, les chefs de projet et les utilisateurs finaux.
Rédiger des documentations techniques et des rapports sur les résultats des tests.
Participer à des réunions de revue et à la planification des cycles de tests.

Profil recherché :

Formation : Bac+3 en informatique ou équivalent.
Expérience : Minimum 2 ans dans le domaine de la qualification logicielle.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de tests automatisés (ex. Selenium, JUnit) et des méthodes de qualification (ex. Agile, V-Model).
Compétences comportementales : Rigueur, capacité d'analyse, esprit d'équipe, et aptitudes à la communication.