Responsable d'atelier mécanique Cycles (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler les réparations
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Planifier des réparations
• Planifier les réceptions de véhicules

Description de l'offre

Le/la Responsable d'atelier aura pour mission de diriger et de coordonner les activités de 15 mécanicien.ne.s/technicien.ne.s, répartis en quatre équipes (squads), chacune dirigée par un.e "squad lead". Il / elle assurera un management de proximité, garantissant la discipline et le bon déroulement des opérations.


Niveau : S3 - Agent de maîtrise

Responsabilités :

Gestion des équipes
- Management direct des squadleads et indirect des équipes de techniciens/mécaniciens (juniors / séniors)
- Assurer le suivi des activités de l'atelier au quotidien (fixer des attentes, suivre les résultats de l'équipe)
- Assurer une rotation régulière des tâches parmi les techniciens pour maintenir l'engagement et développer des compétences polyvalentes, en accord avec les besoins de l'organisation.
- Garantir l'intégration et la formation des nouveaux membres de l'équipe en assurant le programme d'onboarding et les divers supports de formation
- Recruter et accueillir les nouveaux membres de l'équipe
- Superviser les performances individuelles et d'équipe, et fournir un retour constructif

Productivité et performance
- Organiser l'activité selon les besoins de l'entreprise, la suivre et permettre aux équipes d'atteindre les objectifs selon les KPI's
- Amélioration continue de l'activité
- Assurer la qualité des réparations au travers d'un control qualité quotidien selon les standards de l'entreprise
- Assurer un reporting quotidien au workshop operations manager

Qualité et Conformité :
- Veiller à ce que toutes les réparations et maintenances soient effectuées selon les normes de qualité établies.
- Collaborer avec les Squad Leads pour garantir la conformité aux processus et normes de l'entreprise

Moral et bien être des équipes
- Promouvoir un environnement de travail positif et motivant
- Partage et formation managériale des squadleads
- Assurer un suivi régulier avec le membres d'équipes pour évaluer et améliorer leur satisfaction et bien-être au travail
- Organiser des activités d'équipe et des événements pour renforcer la cohésion et le moral
- Veiller à la sécurité des équipes, le promouvoir et faire appliquer les règles de sécurité