Auxiliaire de puériculture (H/F)
Offre publiée le 18/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MULTI ACCUEIL LE PETIT PRINCE
- Secteur d'activité
- Accueil de jeunes enfants (Code NAF 88.91A)
Compétences nécessaires
- Pathologies de l'enfant Exigé
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture Exigé
- Accueillir des enfants Exigé
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
- Participer à un projet pluridisciplinaire Exigé
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Exigé
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
Auxiliaire puériculture
Diplôme d'Etat Auxi. de Puériculture -
CAP, BEP et équivalents Exigé
Petite enfance
Description de l'offre
La crèche le Petit Prince recrute
un(e)auxiliaire de puériculture
Les différentes missions :
Accompagner l'enfant dans son évolution en favorisant éveil, développement et épanouissement
Participer aux soins d'hygiène et de confort de l'enfant durant sa journée à la crèche
Participer aux projets de la crèche (jardinage, cuisine, snoezelen, itinérance ludique, sorties.)
Veiller à l'évolution des besoins des enfants en ce qui concerne l'alimentation, le sommeil, la motricité et l'éveil
Identifier les troubles de l'état de santé de l'enfant
Le profil :
Diplôme d'Etat Auxiliaire de Puériculture obligatoire ou CAP AEPE
Débutant accepté
Descriptif du poste à pourvoir :
Poste en CDD
Temps plein : 35 heures
Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30/18h30
5 semaines de congés par an
Comité d'entreprise
Tickets restaurant
Taux horaire : 11.88
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 194BBLY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture (Code ROME : J1304)
Autre appellation de l'offre : Auxiliaire de puériculture
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