Gestionnaire administratif et comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon profil et grille de salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Comptabilité
  minimum

Description de l'offre

Lieu : Sète (34)
Contrat : Poste à pourvoir dès que possible
Horaires : Temps plein, du lundi au vendredi - 8h30-12h / 12h45-16h45
Statut : Fonction publique hospitalière - Catégorie C
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Missions principales
Rattaché(e) à la Direction des Finances et du Système d'Information, le/la gestionnaire comptable finances est garant(e) de la qualité, du suivi et du contrôle des opérations comptables et financières de l'établissement. Il/elle assure le traitement de la messagerie, des conventions, des recettes diverses, des débits d'office, ainsi que la saisie budgétaire et la rédaction de procédures associées.
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Activités
- Mandatement des factures fournisseurs (Hôpitaux du Bassin de Thau et Chorus)
- Traitement et suivi des recettes diverses (conventions, loyers, produits de la tarification.)
- Gestion des liquidations pour l'HAD
- Administration de la boîte mail générique du service et traitement du courrier
- Suivi des débits d'office, recettes en attente (P503)
- Saisie des budgets et décisions modificatives (DM) dans la GEF, sur ANCRE et dans les cadres budgétaires CNSA/Conseil Départemental
- Création/modification des données comptables (débiteurs, fournisseurs.)
- Participation aux enquêtes ponctuelles (ARS, coûts, tableaux de bord EMS.)
- Rédaction de procédures et modes opératoires pour intégration dans Qualios
- Appui aux déclarations de TVA, à la certification des comptes et à la clôture annuelle
- Renfort ponctuel de l'équipe en cas d'absence
Activités
- Mandatement des factures fournisseurs (Hôpitaux du Bassin de Thau et Chorus)
- Traitement et suivi des recettes diverses (conventions, loyers, produits de la tarification.)
- Gestion des liquidations pour l'HAD
- Administration de la boîte mail générique du service et traitement du courrier
- Suivi des débits d'office, recettes en attente (P503)
- Saisie des budgets et décisions modificatives (DM) dans la GEF, sur ANCRE et dans les cadres budgétaires CNSA/Conseil Départemental
- Création/modification des données comptables (débiteurs, fournisseurs.)
- Participation aux enquêtes ponctuelles (ARS, coûts, tableaux de bord EMS.)
- Rédaction de procédures et modes opératoires pour intégration dans Qualios
- Appui aux déclarations de TVA, à la certification des comptes et à la clôture annuelle
- Renfort ponctuel de l'équipe en cas d'absence
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Profil recherché
Formation :
- Bac minimum requis - Bac+2 en comptabilité/gestion souhaité
- Débutant motivé accepté
Compétences et qualités attendues :
- Connaissances en comptabilité publique (M21, M22)
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel, messagerie, GEF)
- Rigueur, fiabilité, discrétion, respect des délais
- Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, esprit d'équipe
- Qualités relationnelles, diplomatie, autonomie et esprit d'initiative
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Relations professionnelles fréquentes
- Services internes (directions, unités fonctionnelles)
- Partenaires externes : fournisseurs, DGFIP, usagers
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Pourquoi nous rejoindre ?
- Un établissement public engagé dans la qualité de gestion et l'amélioration continue
- Un environnement professionnel dynamique et bienveillant
- Des missions variées avec un fort impact au sein de la structure hospitalière
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Candidature
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
recrutement@ch-bassindethau.fr
ou via la plateforme de recrutement des Hôpitaux du Bassin de Thau.