Développeur Frontend Senior F/H/NB

💼 Offre d'emploi

Date de publication

06/09/2025

Dernière mise à jour

27/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité d'un Team Lead, tu interviendras sur toutes les étapes du développement :
• Participation aux ateliers de définition du besoin avec le Product Owner
• Contribution à la définition des choix techniques et à l'architecture des applications
• Développement d'interfaces performantes et robustes, en respectant notre Définition Of Done et les standards de qualité
• Implication dans les Code Reviews et l'amélioration continue du code
• Participation à la QA et à la livraison de solutions fiables et maintenables

PROFIL RECHERCHÉ :

• Expérience probante de 5 ans minimum sur la stack ReactJS & React Native, avec des réalisations significatives en environnement de production
• Tu es avant tout passionné par le développement Frontend, mais tu n'hésites pas à toucher au Back (Node.js) si besoin
• Tu adores écrire du code structuré, testé et efficace, et tu es exigeant sur la qualité logicielle
• Tu maîtrises les outils de design (Suite Adobe, Sketch, Figma) et tu sais transformer une maquette en expérience utilisateur fluide
• Tu es autonome, rigoureux, force de proposition et tu cherches des challenges techniques complexes et variés
• Tu as un véritable esprit d'équipe, un excellent relationnel et un bon sens de l'humour
• Tu es à l'aise avec l'agilité et les méthodologies SCRUM
Environnement technique
• ReactJS, React Native, TypeScript
• Node.js (collaboration avec le backend)
• Git, GitLab CI/CD, Docker
• Outils de design : Suite Adobe, Sketch, Figma
• Outils de visualisation & BI : Power BI, Grafana
• Méthodologie Agile/SCRUM


NOS AVANTAGES:
• Tickets restaurants 11€ (prise en charge employeur de 60%)
• Mutuelle (prise en charge employeur de 75%)
• Epargne salariale
• Les avantages CSE
• Forfait mobilité vélo / Trottinette
• Evènements trimestriels équipe (afterwork, team building)
• Evènements trimestriels d'équipe et entreprise (Afterworks, Teambuilding, séminaire...)
Quoi d'autres ?
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