Serveur / Serveuse de restaurant (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 18/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée de travail
temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
selon expériences
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
RESTAURANT LA MADELEINE

SE PRESENTER DIRECTEMENT AUPRES DE M. HEURTEL ENTRE 8H ET 10H30 DU LUNDI AU VENDREDI RESTAURANT LA MADELEINE 1 RUE FAVEN 22200 GUINGAMP

Secteur d'activité
Restauration traditionnelle (Code NAF 56.10A)

Lieu de travail

22 - GUINGAMP (Code postal 22200) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Accueillir le client et l'installer
  • Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance
  • Prendre une commande client
  • Effectuer le service des plats à table
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • service du midi de 10h30 à 15h30 Exigé

Description de l'offre

Vous effectuez le service, la préparation du buffet froid et la plonge du lundi au vendredi midi jusque 15h30. Service de 30 couverts environ.

Possibilité d'effectuer le service le samedi soir, selon soirée (occasionnel).

Débutant-e accepté-e, afin d'assurer une bonne intégration lors de la prise de poste, une période en tutorat peut être mise en place.

Le contrat est à pourvoir immédiatement et pourra être évolutif et permanent

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193ZZDZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Serveur / Serveuse en restauration (Code ROME : G1803)

Autre appellation de l'offre : Garçon / Serveuse de restaurant

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS