Animateur Formateur EN MOBILITE INCLUSIVE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2180.00 Euros sur 12 mois

Convention collective des ML C10

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
• Accueillir, orienter, renseigner un public

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Vous travaillez au sein d'une association qui accompagne du public dans l'insertion, la formation, l'emploi et la vie quotidienne. Vous êtes affecté au service du pôle vie quotidienne.
Le poste, en expérimentation, se décompose en 2 missions :
- Un mi-temps pour accueillir, informer, solutionner les besoins de mobilité des salariés(e)s et futur(es) salarié(e)s de Service d'Aide à Domicile du Pas de Calais en collaboration avec le Département du Pas de Calais.
- Un mi-temps d'animation et de formation en séquence collective ou individuelle sur la Mobilité, ses solutions et les aides pour tout public en démarche d'insertion et d'emploi et de créer des ateliers de mobilisation et de contribuer et faciliter l'accès à des solutions concrètes à la mobilité.

Missions :
- Créer et Animer des ateliers (planification itinéraire, utilisation des transports en commun, modes de transport durables.)
- Animer des sessions de formation théorique et pratique pour l'accès au code, la conduite ou tout autre module lié à la mobilité (sécurité routière)
- Accompagner, conseiller, faciliter l'accès aux solutions autonomes et/ou collectives sur l'acquisition de véhicules, la location, le prêt, les aides , financements possibles
- Agir sur les freins à la mobilité : ateliers gestion du stress, gestion du temps, utilisation des applications de mobilité et navigation, utiliser les outils numériques de mobilité
- Connaitre, évaluer les besoins de mobilité, proposer des solutions personnalisées
- Informer, accompagner sur les aspects administratifs et financiers (accès aux aides)
Plus largement, il s'agira également de :
- Développer les partenariats, évaluer, outiller
- Réaliser la gestion administrative, le reporting, les bilans.
Compétences : Compétences en conception et animation de séquences collectives, capacité d'adaptation, bon relationnel, persévérance, rigueur, autonomie, gestion administrative et informatique, constituer et animer des réseaux d'échange, esprit de synthèse.
Mobilité sur les territoires du ternois, des 7 vallées, le Montreuillois.