Cadre de santé RODIN TSA H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - poste d'encadrement

Salaire

SELON CCN51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Protocoles de soins
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Piloter une activité
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  cadre de Santé

Description de l'offre

Contexte :
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté, acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (1900 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements) recrute un/e Cadre de Santé H/F à partir du 01/09/2025
L'unité "Rodin" fait partie du service 70G01 sous la chefferie du Dr DELACHAUX et accueille 15 patients atteints de Troubles du Spectre de l'Autisme dont la plupart ne communiquent pas verbalement.

Missions générales :
- Assurer la conception, la mise en œuvre et l'organisation d'un projet de service dans le cadre du projet institutionnel
- Assurer l'animation et la coordination d'une équipe, ainsi que la gestion des ressources humaines
- Être garant de la qualité des soins et des droits des patients
- Accompagner le changement
- Contrôler et évaluer la qualité des activités du service
- Assurer la formation, le développement et le transfert des compétences de l'équipe soignante
- Coordonner des activités avec les autres services
- Organiser la réalisation et l'évaluation des protocoles spécifiques à l'unité
- Être garant de l'application des protocoles institutionnels
- Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et la hiérarchie
Compétences requises
- Diplôme de Cadre de Santé ou expérience à un poste d'encadrement requis
- Sens des responsabilités, capacités d'organisation, capacités réflexives et d'adaptation
- Sens du relationnel (aisance relationnelle avec les patients, les familles, l'équipe, les partenaires professionnels, la hiérarchie)
- Capacités à gérer une équipe soignante et à collaborer avec les partenaires professionnels intra et extra hospitaliers
- Compétences en méthodologie de rédaction de projets
- S'engager pour le bon fonctionnement de son unité et de l'institution
- Faire preuve d'authenticité, de fiabilité, d'honnêteté, de dynamisme, de rigueur et d'esprit d'initiatives
Conditions de travail
- Horaires de travail du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
- 35h par semaine
- Semaine 1 = 5 jours travaillés / Semaine 2 = 4 jours travaillés
- 3 à 4 semaines d'astreinte par an
- Convention collective de 1951-FEHAP
- Travailler en lien avec un Cadre supérieur de santé, dans une équipe d'encadrement de secteur de 4 cadres de santé

Avantages à nous rejoindre
Nous vous invitons à consulter la page suivante : https://www.ahbfc.fr/assets/files/Avantages_AHBFC_non_med.pdf