Educateur / Educatrice de jeunes enfants et Référent Technique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1850.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Concevoir un projet éducatif Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Créer, organiser ou coordonner un évènement
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines

Description de l'offre

Nous recherchons un(e) Educateur(trice) de Jeunes Enfants pour assurer la référence technique de notre micro-crèche de Bouguenais Les Couëts.
Le poste comprend des temps de terrain ainsi que des temps de travail administratif. En tant que Référent Technique, vous êtes le supérieur hiérarchique de l'équipe terrain, et avez donc un rôle clé pour assurer une communication de qualité et transparente entre l'équipe de terrain, la gestionnaire et les familles.
Votre rôle de manager, de soutien et d'accompagnement en toute bienveillance de l'équipe de terrain sera votre rôle primordial.
Une partie du travail consiste également en l'accompagnement des familles accueillies à la crèche au travers de bilans d'accueil, de l'organisation de temps d'échange informel avec les parents, de moments festifs etc...
Enfin des temps d'échange avec la gestionnaire, présente sur la structure 2 journées par semaine, sont également prévu et ce afin de vous soutenir vous dans votre rôle de manager.
Il n'est pas nécessaire d'avoir déjà occupé le poste de Référent Technique auparavant, en revanche il est nécessaire d'avoir des valeurs de travail, de bienveillance et de non jugement. Des connaissances de base de la communication non violente, un bon sens de l'organisation et de la rigueur sont des atouts supplémentaires pour le poste.
Le poste est à pourvoir à temps partiel (entre 25h et 32h/semaine) réparti en 4 journées de travail par semaine, le planning étant annuel, la journée de repos est fixe sur l'année.
Des temps d'Analyse de la pratique, des temps de réunion d'équipe et des temps avec la référente santé font partie intégrante du poste.