Conseiller.e de vente en prêt à porter enfant (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

1 An(s) - dans l'habillement

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 11.88 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestes et postures de manutention
• Techniques de vente et de promotion
• Procédures d'encaissement
• Argumentation commerciale
• Techniques de mise en rayon
• Réaliser l'étiquetage de produits
• Réaliser la mise en rayon
• Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Organiser, aménager un espace de vente
• Maitrise caisse informatisée Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Commerce

Description de l'offre

Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, rejoignez notre équipe !
Notre magasin de prêt à porter, enfant 0-14 ans, recherche un.e conseiller.ère de vente.

Vous souhaitez valoriser une expérience réussie dans le commerce.
Vous êtes passionné(e) par la mode et vous aimez faire plaisir à nos petits (et grands !) clients.
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du commerce, véritables atouts au service de votre réussite.
Vous vous adaptez facilement.

Fonctions:

- Accueillir et informer, participer à la satisfaction de la clientèle
- Conseiller les clients et répondre à leurs attentes .
- Contribuer à la mise en valeur des produits et à la mise en place des opérations commerciales.
- Gérer les livraisons : ouverture des colis, contrôle, cintrage...
- Mettre en place les produits en rayon en adéquation avec la charte de l'enseigne .


- Poste avec du port de charge
- Maîtrise de l'utilisation d'une caisse enregistreuse informatisée

Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos fixe en semaine.
Vous faîtes soit l'ouverture ou la fermeture du magasin
Les horaires sont à définir avec l'employeur (amplitude horaires du magasin 9h00/19h30)
Surface de vente de plus de 350 m2