Monteur Pylône (H/F)
Offre publiée le 18/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H En grande hauteur (35H En grande hauteur)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LES INTERIMAIRES PROFESSIONNELS INDUSTRI
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
31 - Toulouse (Code postal 31000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Notre agence d'intérim recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des télécommunications et des infrastructures, un Monteur Pylône H/F.
Rejoignez une entreprise à taille humaine, engagée, porteuse de projets ambitieux et de valeurs fortes telles que la confiance, l'esprit d'entreprendre, la solidarité, l'autonomie et la responsabilité.
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous serez amené(e) à :
- Assembler et entretenir les pylônes de télécommunication
- Effectuer les opérations de boulonnage et d'ajustement de structures métalliques
- Intervenir en hauteur ou sur nacelle, dans le respect des normes de sécurité, qualité, coûts et délais
- Réaliser un reporting régulier des interventions
- Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité
- Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation Bac+2 dans le domaine des télécoms
- Vous avez une première expérience dans le montage de structures métalliques et le travail en hauteur
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe
Vous possédez les habilitations suivantes :
- Habilitation électrique
- Travail en hauteur
- CACES Nacelle
Nous attachons une grande importance au savoir-être autant qu'au savoir-faire : ponctualité, engagement, professionnalisme seront vos meilleurs atouts.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193ZTGN
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Électricien / Électricienne réseaux (Code ROME : F1605)
Autre appellation de l'offre : Monteur / Monteuse réseaux
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.