Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Traitement indiciaire

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant Exigé
• Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture Exigé
• Psychomotricité Exigé
• Puériculture Exigé
• Techniques d'éveil de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Participer à un projet pluridisciplinaire Exigé
• Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité Exigé
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention Exigé
• Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités Exigé
• Surveiller l'état de santé d'un enfant Exigé
• Veiller au respect des normes d'hygiène Exigé
• Connaître les règles d'hygiène et de sécurité Exigé
• Respect de la confidentialité, secret prof. Exigé
• Savoir évaluer l'état clinique des enfants Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Auxiliaire puériculture
  Diplôme d'état DEAP

Description de l'offre

La Communauté de communes Andaine-Passais recherche un(e) auxiliaire de puériculture, catégorie B, à temps complet, pour la crèche multi-accueil "La Boîte à Malices" de Bagnoles de l'Orne Normandie pour une prise de poste souhaitée au 15/09/2025.
Les entretiens auront lieu le vendredi 05/09/2025.

Missions principales :
**Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accueillir les enfants, les parents
- Communiquer au quotidien avec les familles (rôle de conseil, d'écoute et d'information)
- Recevoir et transmettre les messages liés à l'enfant et à sa famille
** Prise en charge de l'enfant individuellement ou en groupe :
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités des enfants
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression adaptés à chaque âge
- Gérer les conflits entre les enfants
-Mettre en place des principes et des règles éducatives (respect de la vie en collectivité)
**Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien être des enfants :
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant
- Servir les repas aux enfants et les accompagner
- Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- Créer et mettre en place les conditions nécessaires au bien être de l'enfant
- Assurer l'hygiène et l'entretien du matériel de puériculture mis à disposition dans la structure
**Participation à l'élaboration et au suivi du projet dans la structure :
- Participer au travail de l'équipe et aux réunions
- Rendre compte d'observations et d'activités effectuées
- Préparer et élaborer les repas
- Aider aux tâches ménagères si nécessaire

Mission annexe :
- Assurer le remplacement d'agents indisponibles afin de garantir une continuité de service et une prise en charge optimale des enfants

Connaissances théoriques et savoir faire :
- Connaître les règles d'hygiène et de sécurité associées aux soins de l'enfant
- Savoir identifier les manifestations liées aux besoins de l'enfant
- Connaître les principes d'ergonomie et de manutention

Relations fonctionnelles : liens avec les familles, agents et directrice de la crèche

Spécificités de l'emploi : planning individuel mensuel, régime des heures supplémentaires
Avantages liés au poste : régime indemnitaire, participation employeur à prévoyance et au contrat santé, CNAS

Dossier de candidature obligatoire :
CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité, copie des diplômes.

A transmettre à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes Andaine-Passais :
- soit par courrier : Antenne de la CC Andaine-Passais, service RH, 6 place du marché, 61350 Passais-Villages
- soit par mail à la responsable des ressources humaines, Mme Marie DUARTE DA ROSA à marieduartedarosa@ccandainepassais.fr