Facteur / Factrice (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 18/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 2 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
.
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LA POSTE
Secteur d'activité
Activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel (Code NAF 53.10Z)

Lieu de travail

42 - Noirétable (Code postal 42440) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Analyser un plan de distribution
  • Distribuer des documents, des colis Exigé
  • Restituer les éléments non distribués au service concerné

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents

Description de l'offre

Actrice/Acteur de la relation client et du développement des services,
la factrice / le facteur réalise la distribution de l'intégralité des objets et des services qui lui sont confiés.

- Travaux intérieurs (Tri du courrier) et travaux extérieurs (Distribution du courrier avec véhicule postal).
- Activité 5 jours sur 7 travaillés, 1 samedi sur 2 non travaillé
- Horaires de travail 8H00-14H20 A confimer
- Maitrise des applications et logiciels de son domaine d'activité en lien avec les nouveaux usages (numériques)
- Aisance relationnelle.
- Sens de l'orientation, autonomie et rigueur
- Permis B depuis au moins 2 ans

Contrat à durée déterminée . Contrat de 15 jours avec prolongations sur plusieurs semaines.

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193ZSNL

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Facteur / Factrice (Code ROME : M1603)

Autre appellation de l'offre : Facteur / Factrice

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS